Исполнение постановления по делу об административном правонарушении
В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» от 21.07.1997 г. (с последующими изменениями и дополнениями), постановления органов (должностных лиц), уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, являются исполнительными документами.
Специфика исполнения постановления по административным делам заключается в следующем. Срок исполнения постановления по делу об административном правонарушении - 1 год. По его окончании указанное постановление исполнению не подлежит. Исполнение постановления об административном штрафе (ст. КоАП РФ).Лицу, которому назначен штраф, предоставляется срок - 30 дней с момента вступления постановления по делу об административном правонарушении в законную силу - для добровольной уплаты соответствующего размера штрафа.
Сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности, в банк или в иную кредитную организацию, за исключением случаев, когда штраф подлежит уплате на месте (ч. 1 ст. 32.3. КоАП РФ).
При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении «добровольного» срока, судья,
орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа. Кроме того, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, принимают решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ. Исполнение постановления о дисквалификации (ст. 32.11. КоАП РФ):
На лицо, в отношении которого вынесено постановление о дисквалификации, возлагается законом обязанность его немедленного исполнения путем прекращения управления юридическим лицом.
Прекращение управления юридическим лицом осуществляется в форме расторжения трудового договора с соответствующим должностным лицом предприятия на основании постановления о дисквалификации.
Копия постановления о дисквалификации направляется вынесшим его судом в орган, уполномоченный на ведение реестра дисквалифицированных лиц, либо в его территориальный орган.
КоАП РФ, кроме того, устанавливает обязанность собственника или уполномоченного им лица, при заключении трудовых договоров на должности по управлению юридическим лицом предварительно запрашивать информацию о наличии дисквалификации лица в компетентном госоргане, который ведет реестр дисквалифицированных лиц. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 года № 805 «О формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц». Федеральная служба России по финансовому оздоровлению и банкротству является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц. Информация, содержащаяся в реестре дисквалифицированных лиц, предоставляется за плату в размере одного минимального размера оплаты труда, которая подлежит зачислению в федеральный бюджет. Органам государственной власти и органам местного самоуправления указанная информация предоставляется бесплатно. В реестре указываются следующие сведения о дисквалифицированном лице: фамилия, имя, отчество, год и место рождения, место жительства; в какой организации и на какой должности указанное лицо работало во время совершения правонарушения; дата совершения правонарушения, его суть и квалификация (указывается статья Кодекса);
срок дисквалификации;
-,цаты начала и истечения срока дисквалификации. Исполнение постановления об административном приостановлении деятельности.
Постановление судьи об административном приостановлении деятельности исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления. Исполнение происходит путем наложения пломб, опечатывания помещении, мест хранения товаров и иных материальных ценностей, касс. Также применяются другие необходимые меры по исполнению указанных в постановлении об административном приостановлении деятельности мероприятий.
При этом не допускается применение мер, которые могут повлечь необратимые последствия для производственного процесса, а также для функционирования и сохранности объектов жизнеобеспечения.Исполнение указанного наказания может быть досрочно прекращено судьей по ходатайству работодателя, если будет установлено, что обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, устранены. При этом судья обязан запросить заключение должностного лица федеральной инспекции труда. Заключение дается в письменной форме с указанием фактов, свидетельствующих об устранении или о неустранении работодателем обстоятельств, послуживших основанием для назначения административного наказания в виде приостановления деятельности. Это заключение не является обязательным для судьи и оценивается по общим правилам оценки доказательств. Несогласие судьи с заключением должно быть мотивировано.
После исследования представленных документов судья выносит постановление о прекращении исполнения административного наказания в виде административного приостановления деятельности или об отказе в удовлетворении ходатайства.