Вопрос 43. Прекращение, приостановка и снижение пособия по безработице

переезда безработного в другую местность; ?

попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем; ?

осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы; ?

отказа от посредничества органов службы занятости (по ли чно- му письменному заявлению гражданина); ?

смерти безработно го.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до 3-х месяцев в случаях: ?

отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; ?

отказа по истечении 3-месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию; ?

явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алко голя, наркотических средств или других одурманивающих веществ (порядок установления факта состояния опьянения безработного определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти); ?

увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; ?

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного.

самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице. 4.

Выплата пособия по безработице не производится в периоды: ?

отпуска по беременности и ро дам; ?

выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессио- нального образования; ?

призыва безработно го на военные сборы; привле чения к меро- приятиям, связанным с по дготовкой к военной службе, испол- нением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в общий перио д выпла- ты пособия по безработице и продлевают его. 5.

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случаях: ?

неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустрой- стве с работодателем в течение 3-х дней со дня направления ор- ганами службы занятости; ?

отказа без уважительных причин явиться в органы службы заня- тости для получения направления на работу (учебу).

Вопрос 44. Выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний1

1. Понятие страхования по Федеральному закону

"Об обязательном социальном страховании

частных случаев на

плат работнику или е го семье в связи с наступлением страхового случая — несчастного случая или профессионального заболевания. При этом данный работник является застрахованным лицом по договору страхования, который закл ючен между юридическим или физическим лицом — работодателем и страховщиком — Фондом социального страхования РФ.

Закон вступил в действие одновременно с вступлением в силу положений федерального закона, устанавливающего страховые тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Основные понятия страхования по Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве'. ?

объектом обязательного социального страхования от нес частных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выступают имущественные интересы физи ческих лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионал ьного заболевания; ?

страхователем является юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая граждан РФ) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (а именно физических лиц, выполняющих работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем; физических лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду страхователем; а также физических лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы); ?

страховой случай — подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; ?

несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по тру довому договору (контракту) и в иных установленных фе деральным законодательством случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время сле дования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, пре доставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо е го смерть; ?

профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. 2.

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде: ?

пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ?

страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо ли цам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; ?

оплаты дополнительных расходов (при наличии соответствующего назначения МСЭК), связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (например дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному медицинскому страхованию), в т.

на дополнительное питание и приобретение лекарств; •

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в т. ч. осуществляемый членами его семьи; •

санаторно-курортное лечение; протезирование; •

обеспечение приспособлениями, необхо димыми застрахованному для трудовой деятельности и в быту; •

обеспечение специальными транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты и оплату расхо дов на горючесмазочные материалы; •

профессиональное обучение (переобучение).

Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется при чинителем вреда.

Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется при чинителем вреда.