<<
>>

§ 3. Учредительные документы как формальное выражение организационного единства

Статья 52 ГК РФ устанавливает, что юридическое лицо действует на основании учредительных документов и подлежит государственной регистрации в соответствии с законом. Правила, предусмотренные учредительными документами обязательны для юридического лица в отношениях с его учредителями (участниками) и третьими лицами.

Закон называет три типа учредительных документов: учредительный договор, устав, общее положение об организациях данного вида.

Юридическое лицо действует либо на основании учредительных документов одного из указанных типов, либо на основании двух документов — учредительного договора и устава.

Автор настоящего исследования разделяет позицию тех ученых (Е.А.Суханов), которые считают, что наличие учредительных документов является формальным выражением организационного единства как признака юридического лица143. Эта позиция весьма привлекательна потому, что в учредительных документах жесткая конструкция внутренних связей, скорректированная установленными законом фактами и волей учредителей, наполняется дополнительным содержанием и приобретает вид закон- ченной формы. Перед третьими лицами предстает формально и определенным образом организованное юридическое лицо, имеющее специфическое внутреннее устройство, наименование и место нахождения, органы, а в отдельных случаях - предмет и цели деятельности (п.2 ст.52 ГК РФ), выраженные вовне учредительными документами.

Юридические лица разных организационных форм имеют различные учредительные документы. Так, на основании только учредительного договора действуют полные товарищества (ст.70 ГК) и товарищества на вере (ст. 83). На основании учредительного договора и устава действуют общества с ограниченной и дополнительной ответственностью (п.1 ст.89, 95 ГК), а также объединения юридических лиц (ассоциации и союзы — п. 1 ст. 122 ГК). На основании только устава действуют акционерные общества (п.З ст.98 ГК), государственные и муниципальные унитарные предприятия (п.2 ст.114, п.2 ст.115 ГК), производственные и потребительские кооперативы (ст.

108, 116 ГК), общественные и религиозные организации (объединения) (ст.117 ГК), фонды (ст.118 ГК), а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, созданные одним лицом (п.1 ст.89, ст.95 ГК).

Государственные и иные учреждения могут действовать на основании общего положения об организациях данного вида (ст.52, ст. 120 ГК).

Федеральный закон «О некоммерческих организациях» (ст. 14) предусматривает, что учреждение действует на основании решения собственника о создании учреждения и устава, некоммерческое партнерство, а также автономная некоммерческая организация действуют на основании устава, но их учредители (участники) вправе заключить и учредительный договор.

Одним из наиболее сложных является вопрос о правовой природе учредительного договора. Современная юридическая наука располагает богатым набором классификаций различных правовых явлений и, в частности, договоров. В то же время его правовая природа ныне действующим Граж- данским кодексом не определена. Более того, по сравнению с Основами гражданского законодательства 1991 г. в п.2 ст. 13 которых дано понятие учредительного договора, п.2 ст.52 ГК РФ определяет лишь примерное содержание учредительного договора.

Не рассматривая подробно все многообразие оснований классификаций договоров, отметим следующее: учредительный договор о создании юридического лица берет свое начало из договора простого товарищества, что дает некоторым ученым основание для отождествления по ряду признаков этих двух договорных видов144. Думается, такое положение не отвечает потребностям современного законодательства. Во-первых, п. 1 ст. 1041 ГК относит к договорам простого товарищества соглашения, которыми регулируется деятельность нескольких лиц без образования юридического лица. Заключая учредительный договор, стороны преследуют цель создания юридического лица. Далее имущество, внесенное участниками простого товарищества, признается их общей долевой собственностью, в то время как имущество, внесенное в качестве вклада, во исполнение учредительного договора, становится собственностью юридического лица.

Договором простого товарищества могут быть предусмотрены различные варианты ведения общих дел товарищей. Учредительным договором же установлены границы компетенции учредителей и исполнительных органов юридического лица, которые создаются для осуществления текущей деятельности. Договор простого товарищества прекращается с достижением поставленной цели. Учредительный договор, напротив, существует, пока действует на его основе юридическое лицо. Представляется также неоправданным предложение отнести учредительный договор к смешанным договорам145.

Принципиальное отличие состоит уже в том, что смешанный договор стороны формируют каждый раз.

Такой договор стороны могут (не обязаны) заключить, то есть они могут урегулировать свои отношения несколькими договорами, а могут все условия включить в текст одного (п. 3 ст. 421 ГК). Применительно к учредительному договору законодатель предусмотрел императивное правило, четко установив, что составляет содержание последнего (п.п.2 п.2 ст.52 ГК).

В науке высказано мнение, что учредительный договор является договором в пользу третьего лица (то есть в пользу создаваемой на основе этого договора коммерческой организации). Договоры в пользу их участников и договоры в пользу третьих лиц различаются в зависимости от того, кто может требовать исполнения договора. В соответствии со ст.430 ГК договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу.

Полагаем, было бы ошибкой считать учредительный договор договором в пользу третьего лица, поскольку обязательным признаком последнего является то, что третье лицо имеет право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу. Учредительный договор не обладает таким признаком в связи с тем, что на момент заключения участниками учредительного договора юридическое лицо, в пользу которого заключается последний, не является еще субъектом права.

Статус субъекта организация получает лишь с момента ее государственной регистрации специальными органами.

Таким образом, учредительный договор следует определить как самостоятельный договорный тип, который отличается от других гражданско- правовых договоров, и определить его квалифицирующие цризнаки.

По мнению Н.В. Козловой146, учредительный договор относится к числу многосторонних, консенсуальных, возмездных (иногда безвозмездных) сделок организационного, имущественного и фидуциарного характера, порождающих обязательственное правоотношение между учредителями и вновь возникшим юридическим лицом. Кроме того, по ее мнению, учредительный договор обладает сходством с договором о совместной деятельности147.

С понятием учредительного договора, данным Н.В. Козловой, в целом следует согласиться. В то же время некоторые положения, высказанные ею, вызывают сомнения. Так, небесспорным является утверждение о том, что учредительный договор иногда носит безвозмездный характер, поскольку безвозмездность предполагает отсутствие встречного удовлетворения. Возмездным будет такой договор, который отвечает одному из двух критериев: взаимность и встречность действий (предоставлений), имеющих материальное содержание, прямая связь между затраченными средствами и полученными результатами148. Думается, что учредительный договор соответствует второму критерию.

Несмотря на то, что участники этого договора не получают друг от друга встречного удовлетворения, они тем не менее действуют сообща для достижения общей цели, и эти действия (в частности, внесение вклада в уставный (складочный) капитал коммерческой организации) находятся в прямой связи с достигнутыми результатами (получение части прибыли). Итак, учредительный договор юридического лица носит только возмездный характер. При этом государственная регистрация юридического лица, созданного во исполнение учредительного договора, порождает комплекс прав и обязанностей как между юридическим лицом и участниками учре- дительного договора, так и между самими участниками.

Комплекс таких отношений составляет содержание относительного корпоративного правоотношения.

Анализ приведенных выше точек зрения показывает, что учредительный договор относится к числу возмездных, многосторонних, консенсу- альных, фидуциарных, корпоративных, имущественных сделок.

Особенностью учредительного договора является то, что договорные интересы сторон в нем совпадают и направлены на достижение общей и единой для участников цели - создание нового субъекта права - юридического лица. Именно поэтому, в отличие от обычных двусторонних сделок, в учредительном договоре все стороны имеют одинаковое название - «учредитель» или «участник».

Закономерен и следующий вопрос: кто может быть участником такого договора? В соответствии с гражданским законом (ст. 124, 153 ГК РФ) участниками сделок могут быть физические, юридические лица, а также Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования в лице их специально уполномоченных органов (имеющих статус юридического лица). Следовательно, участниками учредительного договора также могут быть как граждане, так и юридические лица. Однако участниками учредительного договора полного и коммандитного товариществ могут быть физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, и (или) коммерческие организации.

Особую категорию участников учредительного договора составляют частично дееспособные и ограниченно дееспособные граждане.

Так как учредительный договор - гражданско-правовая сделка, на него распространяется следующее правило: несовершеннолетние от 14 до 18 лет могут совершать любые сделки, за исключением специально оговоренных в законе случаев (ст.26 ГК РФ), только с письменного согласия своих законных представителей либо должны получить последующее письмен- ное одобрение уже совершенной сделки. В том случае, если письменное согласие или одобрение отсутствует, то такая сделка может быть признана судом недействительной, то есть является оспоримой.

На сделки несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, ставших полностью дееспособными по основаниям, предусмотренным ст.21, 26 ГК, правила ст.

175 ГК не распространяются. Именно поэтому, на наш взгляд, частично дееспособные граждане в возрасте от 14 до 18 лет могут быть участниками учредительного договора, так как, во- первых, могут совершать любые сделки с письменного согласия законных представителей, даже если такое согласие получено после заключения сделки.

Во-вторых, несовершеннолетние этой категории самостоятельно несут имущественную ответственность по сделкам. В то же время во внедого- ворных обязательствах ответственность за вред, причиненный такими несовершеннолетними, субсидиарно несут их родители, усыновители или попечители, если не докажут, что вред возник не по их вине, и если у несовершеннолетнего нет доходов или иного имущества, достаточного для возмещения вреда.

Сложнее обстоит дело с категорией ограниченно дееспособных граждан. Такой гражданин вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки, совершать же иные сделки он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред (ст.ЗО ГК РФ). Сложность заключается в том, что законодателем не определена форма такого согласия. Исходя из того, что учредительный договор должен заключаться в простой письменной форме путем составления одного документа, соответствующее согласие, на наш взгляд, должно иметь ту же форму.

Следовательно, если такое согласие будет получено, то ограниченно дееспособный гражданин вполне может стать участником учредительного договора.

Законодательство не содержит каких-либо запретов, поэтому учредительный договор может быть заключен между супругами, родителями и детьми, братьями и сестрами.

Именно поэтому трудно согласится с Н.В. Козловой в том, что несовершеннолетние граждане и лица, ограниченные в дееспособности в установленном законом порядке, ни лично, ни через представителя не могут быть участниками учредительного договора.

Наиболее сложной проблемой является участие государственных органов и органов местного самоуправления в хозяйственных обществах и товариществах на вере как вкладчиков. Закон запрещает им быть участниками в таких организационных формах юридических лиц (пп.З п.4 ст.66 ГК).

Что же касается товарищества на вере, товарищи-вкладчики не могут быть участниками учредительного договора (ст.83 ГК).

Полагаем, что государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками всех видов хозяйственных товариществ и обществ, если иное не предусмотрено законом. В то же время он указывает, что из текста пп.2 п.4 ст.66 ГК можно сделать вывод о возможности участия государственных органов и органов местного самоуправления, являющихся юридическими лицами, в хозяйственных обществах и товариществах на вере (в качестве вкладчиков). Иными словами, если государственные органы и органы местного самоуправления обладают статусом юридического лица, то на основании пп.2 п.4 ст.66 ГТС они могут быть участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах На вере.

Представляется, этот вывод противоречит смыслу нормы пп.З п.4 ст.66 ГК, который устанавливает прямой запрет на участие указанных органов в хозяйственных обществах и товариществах на вере. Кроме того, это противоречило бы назначению самих органов (ст. 124, 125 ГК).

Учредительный договор об образовании юридического лица выполняет одновременно ряд функций. Во-первых, он регулирует совместную деятельность учредителей по созданию юридического лица: устанавливает права и обязанности учредителей, порядок формирования имущества юридического лица, систему органов управления, порядок регистрации. Во- вторых, договор определяет взаимоотношения между учредителями во время существования юридического лица в процессе управления юридическим лицом, при распределении прибыли и убытков, порядок выхода из его состава и приема новых участников. Таким образом, учредительный договор порождает и регулирует целый комплекс обязательственных отношений имущественного и неимущественного характера. В этом и выражается его корпоративность. В-третьих, договор является одним из основных учредительных документов, на основе которого образуется и на протяжении всего существования действует юридическое лицо, и учредительный договор определяет организационный статус и особенности правового регулирования юридического лица.

Правовым результатом заключения учредительного договора является объединение лиц, их капиталов и усилий в целях создания нового субъекта гражданских правоотношений - юридического лица - для дальнейшего ведения предпринимательской и иной деятельности.

С этой позиции учредительный договор следует отнести к числу договоров, направленных на совместную деятельность для достижения общей хозяйственной цели.

На основании изложенного выше учредительный договор обладает такими признаками, которые присущи только ему и не встречаются в своей совокупности в других видах гражданско-правовых договоров. Это позволяет квалифицировать учредительный договор как отдельный договорный тип, который, хотя и является разновидностью многосторонних сделок, но представляет собой самостоятельный гражданско-правовой договор.

Именно поэтому нормы об учредительном договоре должны быть объединены в отдельную главу части второй Гражданского кодекса.

Как было отмечено выше, акционерные общества, государственные и муниципальные унитарные предприятия, производственные и потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, созданные одним лицом действуют только на основании устава.

Устав — это локальный нормативный акт, утверждаемый учредителями (участниками), о правовом статусе юридического лица, содержащий необходимую информацию об организации и определяющий порядок ее деятельности в рамках закона.

Устав юридического лица не может быть одинаковым для коммерческих и некоммерческих организаций. Вместе с тем новейшая цивилистиче- ская доктрина представлена позицией, в соответствии с которой деление юридических лиц на коммерческие и некоммерческие (ст. 5 О ГК РФ) не имеет под собой правовой базы, так как в настоящее время экономика страны развивается в новых условиях. Возникают новые отношения между хозяйственными обществами и товариществами, производственными кооперативами и другими организациями, потому возможности формирования новых организационно-правовых форм коммерческих организаций отрицать нельзя. Кроме того, в обоснование данного взгляда приводится в пример унитарное предприятие, которое не является коммерческой организацией149.

Действительно, ограничительный перечень коммерческих и неограниченность организационно-правовых форм некоммерческих организаций вызвали в правовой литературе дискуссию (Н.И. Косякова, В.А. Рахмило- вич). Так, В.А. Рахмилович полагает оправданным ограничение организационно-правовых форм, поскольку это является необходимым условием устойчивости оборота150.

Очевидно, следует согласиться с позицией В.А. Рахмиловича, уточнив при этом, что законодатель мог пойти по пути более конкретной выработки отличительных признаков как коммерческой, так и некоммерческой организации. Подтверждением предложенного взгляда является принятый за последние годы обширный пакет федеральных законов о правовом статусе конкретных коммерческих и некоммерческих организаций, в которых содержатся специальные нормы об их уставах. Так, статус коммерческих организаций регулируется ГК РФ, федеральными законами «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О производственных кооперативах», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Законодательной базой для некоммерческих организаций служит ГК РФ, федеральные законы «О некоммерческих организациях, «Об общественных объединениях», «О свободе и совести и религиозных объединениях», «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «О музейном фонде Российской Федерации и музеях Российской Федерации», «О потребительской кооперации» и ряд других. Из анализа норм, регулирующих содержание устава коммерческих и некоммерческих организаций, можно установить, что отличительным признаком, позволяющим отграничить один ycTjaB от другого, является комплекс имущественных и неимущественных прав участников.

К числу основных прав участников коммерческой организации, закрепленных в уставе, следует отнести: -

право на участие в распределении прибыли, то есть право требования участника выплатить ему дивиденды, ту часть чистой прибыли, которая подлежит разделу между участниками в соответствии с долей их участия в коммерческой организации; -

право на получение ликвидационной квоты; -

право участника на участие в управлении, в том числе посредством действий, относящихся к компетенции общего собрания; -

право на информацию о деятельности организации; -

право на защиту в законном порядке своих интересов.

Участники некоммерческой организации, по общему правилу, не имеют большинства существенных имущественных прав, в частности, права на участие в распределении прибыли на долю в имуществе организации при прекращении членства, на получение ликвидационной квоты, поскольку извлечение прибыли и ее распределение между участниками не является основной целью этой организации (ст.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»). Исключение составляют некоммерческие партнерства и потребительские кооперативы (пп.2 п.2 ст.48 ГК, ст.8 Федерального закона «О некоммерческих организациях»).

Устав, который является единственным учредительным документом юридического лица, должен содержать перечень необходимых (обязательных) положений, предусмотренных законом. В частности, полное и сокращенное наименование (для коммерческих организаций - фирменное наименование), местонахождение, права и обязанности участников, структура и компетенция органов управления, порядок принятия ими решений, вопросы, составляющие исключительную компетенцию общего собрания участников, сведения о размере уставного капитала, о размере и номинальной стоимости доли (акции, паевого взноса) каждого участника, о фи- лиалах и представительствах (ст. 11 Федерального закона «Об акционерных обществах, ст. 5 Федерального закона «О производственных кооперативах», ст.9 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»).

По сути, этот же перечень обязательных положений устава характерен и для некоммерческой организации. Исключением являются, как ранее указывалось, отсутствие в нем указаний на имущественные права, связанные с извлечением и распределением прибыли (ст.14 Федерального закона «О некоммерческих организациях»), на долю в имуществе организации при прекращении членства, на получение ликвидационной квоты.

Вопрос о факультативных (дополнительных) положениях устава как коммерческой, так и некоммерческой организации должен быть разрешен участниками.

Так, в Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» включена норма о праве участников ООО ограничивать максимальный размер доли участников и соотношение долей в уставном капитале. Пункт 3 ст.14 Закона указывает, что такие ограничения не могут быть установлены в отношении отдельных участников общества. Учитывая также, что ООО может испытывать потребность в дополнительных средствах, законодатель предусмотрел возможность фиксации в уставе положения о внесении участниками дополнительных вкладов. Однако не были определены условия и причины, при которых возникает обязанность участников внести дополнительные средства. Такая необходимость может быть предусмотрена в уставе юридического лица.

Федеральным законом «О производственных кооперативах» (ст. 22) предусмотрено два случая прекращения членства в кооперативе - добровольный и принудительный (исключение из кооператива). При выходе из производственного кооператива выбывающему участнику выделяется пай из имущества организации. При добровольном выходе из кооператива на члена кооператива возложена обязанность предупредить исполнительные органы кооператива за 2 недели. Член кооператива, по общему правилу, вправе передать свой пай другому члену кооператива. Порядок передачи пая регулируется уставом кооператива. При передаче пая третьим лицам требуется согласие общего собрания кооператива. Однако вопрос о том, что делать в отсутствие такого согласия, может быть разрешен с помощью локального нормотворчества, в частности устава.

В принятых специальных законах и иных нормативных актах о конкретных юридических лицах, перечисленных выше, есть бланкетные нормы, отсылающие решение конкретных вопросов к внутренним документам организации, разработка и принятие которых являются обязательными для нее. Кроме того, гражданское законодательство не всегда достаточно полно регулирует новые имущественные и неимущественные отношения, что также вынуждает участников обращаться к локальному нормотворчеству. Поэтому назрела необходимость разработки правового механизма локального нормотворчества. Законодатель мог бы подготовить ряд модельных положений о порядке разработки и принятия юридическими лицами локальных нормативных актов «О совете директоров (наблюдательном совете)», «О правлении (дирекции)», «О генеральном директоре (директоре)», «О ревизионной комиссии», «Об общем собрании» и др.

В отечественной правовой теории не принято определять соотношение устава и учредительного договора. Такой вопрос возникает, когда в соответствии с законом учредительными документами юридического лица является учредительный договор и устав. В отличие от устава учредительный договор регулирует обязательственные отношения, возникающие между учредителями с момента его заключения до момента государственной регистрации создаваемого юридического лица. При этом учредительный договор является основанием возникновения обязательственных правоотношений. После государственной регистрации юридического лица функ- ции учредительного договора и устава совпадают и заключаются в регулировании корпоративных правоотношений, а также в закреплении правового статуса юридического лица. Вместе с тем возможны расхождения между условиями учредительного договора и положениями устава. В таких случаях в соответствии с п. 5 ст. 12 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» следует руководствоваться положениями устава. Подобное решение законодателя обусловлено тем, что устав обладает признаками локального нормативного акта151, призванного урегулировать отношения учредителей друг с другом и отношения между учредителями и юридическим лицом в процессе его деятельности, а также в случаях реорганизации и ликвидации.

Как было отмечено выше, третьей разновидностью учредительных документов юридического лица является общее положение об организациях данного вида. Однако не каждое юридическое лицо может действовать на основании положения. Такая возможность представляется только некоммерческим организациям и лишь в случаях, предусмотренных законом. В этой связи представляется актуальным анализ правового статуса учреждения.

В соответствии со ст. 120 ГК РФ учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально- культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. В соответствии с п. 3 ст. 120 ГК особенности правового положения отдельных видов государственных или иных учреждений определяются законом и иными правовыми актами. Статьей 9 Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996г. (в ред. от 08 июля 1999г.) дублируется ст. 120 ГК в части основных положений, устанавливающих правовой статус учреждений. Поэтому се- годня первоочередной задачей является принятие Федерального закона «Об учреждениях», который разрешил бы многие проблемы организаций, действующих на основании положения. В качестве приложения к закону должен быть разработан учредительный документ «Типовое положение об учреждении».

Можно назвать целый перечень государственных органов и органов местного самоуправления, организационно-правовая форма которых до настоящего времени не определена законодательством. Однако они, по сути, являются государственными учреждениями (администрации муниципальных образований, администрации районов муниципальных образований, войсковые части и т.п). При наличии закона и учредительного документа (положения) их правовой статус станет четким и недвусмысленным. В то же время наличие типового положения не дает оснований конкретному субъекту права представлять это типовое положение как учредительный документ. Схема должна быть такой: типовое положение является образцом, отправным моментом, набором обязательных положений, без которых не может быть разработано конкретное положение конкретной организации и осуществлена ее регистрация. Как любой учредительный документ, оно должно содержать:

положения, где отражается следующее: правовой статус учреждения, его учредитель, наличие индивидуализирующих признаков, порядок создания, реорганизация и ликвидация, органы, а также целевая направленность образования учреждения; права учреждения и его обязанности (содержание этих разделов может быть самым различным, поскольку с различными функциями учреждений);

цели и задачи (или предмет деятельности учреждения). В этом разделе законодатель будет вынужден изложить положения в соответствии с теми функциями, которыми данное конкретное учреж- дение наделено. Например, у войсковой части функции одни, у органа местного самоуправления - другие, у лесхоза - третьи и т.д; источники формирования имущества учреждения, так как до настоящего времени учреждение остается юридическим лицом, которое в соответствии с действующим гражданским законодательством не наделяется правом собственности в отношении закрепленного за ним имуществом. Имущество учреждения передается последнему собственником и закрепляется за учреждением на праве оперативного управления. Вместе с тем с правом оперативного управления законодательство устанавливает также второй, особый, вид правового режима имущества учреждения — право самостоятельного распоряжения денежными средствами и имуществом, приобретенным на доходы от разрешенной предпринимательской деятельности.

Вопрос о юридической природе права учреждения152 на самостоятельное распоряжение имуществом неоднократно поднимался в юридической литературе и становился предметом исследования судебных инстанций . Ме- жду тем единого мнения относительно правового режима данного вида имущественного права в юридической науке нет.

Несмотря на достаточное распространенное применение данного вида имущественного права в нормативно-правовых актах различного уровня153, содержание указанного титула законодательством не раскрывается.

Проблема правовой природы права учреждений на самостоятельное распоряжение имуществом и его соотношения с иными вещными правами интересна не только в теоретическом плане, но с точки зрения практической реализации имущественных правомочий учреждений.

Таким образом, можно констатировать необходимость законодательного разрешения возникшей ситуации путем принятия Федерального закона «Об учреждениях» и закреплении соответствующих выводов в Типовом положении к нему.

Представляется целесообразной разработка типовых положений по каждой отрасли деятельности с участием учреждений.

Из всего изложенного выше следует, что наличие учредительных документов - это формальное выражение организационного единства юридического лица. Учредительные документы определяют статус вновь возникшего лица, «цементируют» его организационное единство как вовне, перед третьими лицами, так и внутри - между участниками самого юридического лица.

<< | >>
Источник: Збарацкая Л. А.. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЕДИНСТВО В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРИЗНАКОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА / Диссертация. 2003

Еще по теме § 3. Учредительные документы как формальное выражение организационного единства:

  1. Избирательный процесс. Понятие и структура избирательного процесса
  2. ГЛАВА 1.ОСНОВНЫЕ ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГОФЕДЕРАЛИЗМА
  3. § 2. Понятие и структура холдингового объединения
  4. §2. Стадии создании, деятельности и ликвидации финансово- промышленной группы
  5. §4. Закономерности становления правовой базы Европейского Союза.
  6. § 4. Политические партии как связующее звено между гражданским обществом и государством и их роль в реализации конституционных прав и свобод человека и гражданина
  7. § 3. Источники корпоративного права
  8. § 1. Характеристика гражданско-правовых форм объединения капиталов коммерческими организациями в юридических механизмов управления ими в предпринимательских целях
  9. § 3. Организационное единство как обязательный признак юридического лица 3.1. Правовая природа признака организационного единства
  10. § 1. Обязательные элементы содержания организационного единства юридического лица
  11. § 3. Учредительные документы как формальное выражение организационного единства
  12. § 4. Роль органов юридического лица в становлении его внутренней структуры
  13. § 5. Формы индивидуализации юридического лица как внешнее проявление его организационного единства
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -