Приложение 15

Утверждаю

Генеральный директор

акционерного общества

__________________

наименование АО

"__"_______ 199_ г.

Устав

производственного подразделения

акционерного общества,

работающего в условиях

внутреннего коммерческого расчета

______________________________

наименование производства

______________________________

наименование АО

Содержание:

1.

2. Цели и виды деятельности

3. Организация труда и заработной платы

4. Организационная структура управления Подразделением

5. Имущество, финансовые средства Подразделения

6. Производственная деятельность, сбыт и материально-техническое

обеспечение, ценообразование

7. Отчетность Подразделения

8. Прекращение деятельности Подразделения

9. Заключительные положения

1. Общие положения

1.1. ___________________________________________________производство

наименование

является обособленным подразделением акционерного общества ______________

________________________________________________________________________,

наименование АО

осуществляющим свою производственно-хозяйственную деятельность в условиях

внутреннего коммерческого расчета.

1.2. _________________________________________________ производство,

наименование

именуемое в дальнейшем Подразделение, в своей деятельности

руководствуется Уставом, локальными нормативными актами акционерного

общества и настоящим Уставом.

Взаимоотношения между Подразделением и акционерным обществом,

именуемым в дальнейшем Общество, определяются Генеральным договором между

Обществом и Подразделением.

1.3. Подразделение, не являясь юридическим лицом, имеет внутренний

обособленный баланс, внутренний текущий счет, право от своего имени

заключать хозяйственные договоры с Обществом и его Подразделениями,

приобретать в связи с этим имущественные права и нести обязанности.

1.4. Подразделение несет полную имущественную ответственность по

своим внутренним обязательствам. Общество не отвечает по внутренним

долгам Подразделения.

1.5. Подразделение создано на неограниченный срок и может быть

перепрофилировано, реорганизовано или ликвидировано по инициативе

Общества или по инициативе Подразделения решением компетентных органов

управления Общества.

1.6. Полное наименование __________________________________________.

Сокращенное наименование __________________________________________.

2. Цели и виды деятельности

2.1. Цели и виды деятельности Подразделения определяются Обществом и

соответствуют его уставным целям и предмету деятельности в части,

касающейся данного Подразделения.

2.2. Основными целями деятельности Подразделения являются:

2.2.1. Удовлетворение потребностей юридических и физических лиц в

товарах, работах и услугах, производимых Подразделением.

2.2.2. Создание в процессе осуществления предпринимательской

деятельности максимальной прибыли.

2.2.3. Реализация социальных и экономических интересов работников

Подразделения, а также акционеров и работников Общества.

2.2.4. Создание дополнительных рабочих мест.

2.3. Подразделение осуществляет виды деятельности, предусмотренные в

прилагаемом к настоящему Уставу перечне (Приложение N 1) <14>.

2.4. Подразделение имеет право самостоятельно в пределах,

предоставленных ему настоящим Уставом и Генеральным договором с

Обществом, осуществлять свою производственно-хозяйственную деятельность.

2.5. Подразделение, в частности, имеет право:

2.5.1. Использовать в своей производственно-хозяйственной

деятельности переданное ему Обществом имущество.

2.5.2. От своего имени, в пределах имеющихся полномочий,

устанавливать внутренние договорные отношения с Обществом и его

Подразделениями.

2.5.3. Расширять номенклатуру производимой продукции и оказываемых

услуг.

2.5.4. Самостоятельно осуществлять материально-техническое

обеспечение своего производства с использованием средств Общества.

2.5.5. Определять направления реализации своей продукции, работ и

услуг, произведенных сверх заказов Общества и не входящих в обязательную

номенклатуру.

2.5.6. Самостоятельно определять направления расходования финансовых

средств, остающихся в распоряжении Подразделения и аккумулируемых на его

лицевом счете в бухгалтерии Общества.

3. Организация труда и заработной платы

3.1. Трудовой коллектив Подразделения формируется директором

Подразделения.

3.2. Трудовые отношения с работниками Подразделения устанавливаются,

изменяются и прекращаются в соответствии с контрактной системой найма

персонала акционерного общества.

3.3. Работники Подразделения, являющиеся акционерами, пользуются

правами и несут обязанности, определенные Уставом Общества для акционеров

компании.

3.4. Работникам Подразделения устанавливается заработная плата в

соответствии с заключенными контрактами (трудовыми договорами) и

Положением о стимулировании труда. Работники Подразделения могут быть

дополнительно премированы директором Подразделения за счет средств,

остающихся в распоряжении Подразделения.

4. Организационная структура управления Подразделением

4.1. Организационная структура управления и штаты Подразделения по

представлению директора Подразделения утверждаются Генеральным директором

Общества.

4.2. Подразделение возглавляет директор, назначаемый Генеральным

директором Общества и непосредственно ему подчиняющийся.

4.3. Директор Подразделения руководит деятельностью Подразделения и

несет персональную ответственность за эффективность его работы.

4.4. Директор Подразделения:

- обеспечивает в части, касающейся возглавляемого им Подразделения,

реализацию решений общего собрания акционеров, Совета директоров

(Наблюдательного совета), Правления (Дирекции) Общества, приказов и

распоряжений Генерального директора;

- несет ответственность за состояние учета и отчетности в

Подразделении;

- обеспечивает соблюдение требований техники безопасности, пожарной

и экологической безопасности и охраны труда в Подразделении.

4.5. Директор Подразделения имеет право:

- представлять интересы Подразделения;

- заключать от имени Подразделения внутренние хозяйственные договоры

с Обществом и его подразделениями, подписывать отчеты, справки и другую

документацию;

- заключать от имени Общества на основании выданной в установленном

порядке доверенности хозяйственные договоры (контракты) со сторонними

организациями, учреждениями и гражданами;

- представлять на утверждение Генерального директора Общества

организационную структуру управления и штаты Подразделения;

- осуществлять подбор и расстановку кадров в Подразделении

согласно утвержденной Генеральным директором структуре, в пределах

штатного расписания;

- издавать распоряжения и давать указания, обязательные к исполнению

всеми работниками Подразделения;

- распоряжаться финансовыми средствами, аккумулированными на лицевом

счете Подразделения, в том числе на материальное стимулирование

работников.

4.6. Директор Подразделения имеет также иные права и несет иные

обязанности, предусмотренные в заключенном с Генеральным директором

контракте и других локальных нормативных актах Общества.

5. Имущество, финансовые средства Подразделения

5.1. Имущество Подразделения состоит из основных производственных,

основных непроизводственных фондов, оборотных средств, переданных

Подразделению Обществом для производственно-хозяйственной деятельности и

приобретенных им самостоятельно за счет финансовых средств, остающихся в

его распоряжении.

5.2. Подразделение эффективно и по назначению использует переданное

ему Обществом имущество, несет полную материальную ответственность за его

сохранность.

5.3. Имущество, приобретенное Подразделением за счет остающихся в

его распоряжении финансовых средств, отражается на внутреннем балансе

Подразделения.

5.4. Финансовые средства Подразделения формируются в соответствии с

Методикой образования финансовых средств, остающихся в распоряжении

Подразделений Общества, работающих в условиях внутреннего коммерческого

расчета.

5.5. Направления расходования финансовых средств, остающихся в

распоряжении Подразделения, определяются им самостоятельно в соответствии

с Методикой расходования финансовых средств Подразделений Общества,

работающих в условиях внутреннего коммерческого расчета.

6. Производственная деятельность, сбыт

и материально-техническое обеспечение,

ценообразование

6.1. Подразделение организует свою производственно-хозяйственную

деятельность на основе заказов Общества, договоров с его подразделениями

и договоров, заключенных от имени Общества со сторонними организациями,

учреждениями и гражданами.

6.2. Подразделение в первоочередном порядке размещает заказы

Общества, производит продукцию и услуги по обязательной номенклатуре,

определенной Обществом, а сверх этого самостоятельно определяет

номенклатуру и объемы производимой продукции (услуг) и виды деятельности.

6.3. В зависимости от спроса и рынка сбыта продукции (услуг)

Подразделение по решению Общества может быть перепрофилировано на выпуск

других видов продукции, выполнение работ, услуг.

6.4. Подразделение обеспечивается Обществом сырьем и материалами под

выполнение заказа, а также самостоятельно осуществляет

материально-техническое обеспечение своего производства с использованием

средств Общества.

6.5. Сбыт продукции, работ, услуг, произведенных Подразделением,

осуществляется Обществом в объеме качественно и в срок исполненного

заказа, а сверх заказа Подразделение самостоятельно определяет

направления реализации своей продукции, работ, услуг.

6.6. Цены на продукцию, работы и услуги Подразделения

устанавливаются Обществом в соответствии с Методикой определения

внутренних цен.

7. Отчетность Подразделения

7.1. Подразделение ведет оперативный бухгалтерский и статистический

учет и представляет Обществу по его требованию отчетность.

7.2. Подразделение подконтрольно Обществу в своей

производственно-хозяйственной деятельности.

8. Прекращение деятельности Подразделения

Деятельность Подразделения прекращается путем ликвидации или

реорганизации в соответствии с решением, принятым компетентными органами

Общества. Инициатива в принятии решения о реорганизации (ликвидации)

Подразделения может исходить от Подразделения. Подразделение также

прекращает свою деятельность при прекращении деятельности Общества в

соответствии с действующим законодательством.

9. Заключительные положения

9.1. Настоящий Устав составлен в 2 (двух) экземплярах, каждый из

которых имеет одинаковую юридическую силу.

9.2. Если одно из положений настоящего Устава становится

недействительным вследствие изменения Устава или локальных нормативных

актов Общества, Устав Подразделения не теряет своей юридической силы.

Недействительное положение заменяется аналогичным, соответствующим

вновь принятым нормам Устава или локальных нормативных актов Общества.