§ 5. Охрана права собственности агропромышленных предприятии

Собственник может требовать устранения любых нарушений его права даже тогда, когда эти нарушения не были связаны с лишением владения, и возмещения причиненных убытков.

Довольно четкие гарантии права собственности, однако, не исключают возможности обращения взыскания на имущество в некоторых случаях, которые предусмотрены законом.

Вопервых, изъятие имущества у собственника возможно при взыскании на это имущество по обязательствам собственника, когда это предусмотрено действ ующим законодательством.

Вовторых, имущество может быть реквизированным. Предусматривается, что при обстоятельствах чрезвычайного характера (стихийное бедствие, аварии, эпидемии, эпизоотии) имущество в интересах общества изымается с выплатой его стоимости (по решению органов государственной власти).

Втретьих, предусматривается конфискация имущества, то есть безвозмездное изъятие его у собственника как санкция за правонарушения. Такое изъятие проводится по решению (приговору) суда, арбитражного суда, другого компетентного органа или должностного лица.

В данных случаях речь идет о гражданскоправовой и административной ответственности. Однако этим она не исчерпывается. Дополнительная административная ответственность предусматривается и правилами по возмещению убытков, причиненных повреждением посевов, в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 11 января 1955 года «Об ответственности за потравы посевов в колхозах и совхозах». За потраву и другие убытки, причиненные посевам, пастбищам и насаждениям, виновные лица несут имущественную ответственность и уплачивают штраф.

77

Вместе с тем действующее законодательство предусматривает, что убытки, причиненные коллективному сельскохозяйственному предприятию его членами, государственными и другими предприятиями, подлежат возмещению на общих основаниях. То есть данное положение в полной мере одинаково регламентирует отношения, возникающие как в коллективном хозяйстве, так и в государственных сельскохозяйственных предприятиях.

Известно, что трудовое законодательство предусматривает три вида материальной ответственности лиц, которые причинили убытки предприятию: ограниченная, полная и повышенная. Условиями, при которых возможна материальная ответственность, являются: противоправность, вред, вина и причинная связь.

Противоправность — это поведение лица, нарушающего нормы права, то есть права и обязанности, возложенные на них как работников. Такое поведение приводит к невыгодным имущественнъгм последствиям. Как правило, эго проявляется в разнообразных убытках.

Вина — психическое отношение субъекта к своему противоправному поведению и его результатам.

Причинная связь — соотношение между противоправным повелением и наступившими невыгодными результатами для кредитора.

Ограниченная ответственность устанавливается в размере прямого действительного вреда, но не более среднего месячного заработка работника. Такая ответственность может быть возложена на работника за повреждение или уничтожение в связи с нерадивостью материалов, полуфабрикатов, изделий, инструмента, спецодежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением. Руководители предприятий, учреждений, их заместители, а также руководи гели структурных подразделений, их заместители несут такую же ответственность, если вред предприятию причинен излишними денежными выплатами, неправильной постановкоп учета и сохранения материальных или денежных ценностей.

Полную материальную ответственность несут работники в таких случаях: 1) когда с работником был заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности; 2) имущество и другие ценности были получены работником под отчет; 3) вред причинен действиями работника, которые имеют признаки криминального правонарушения; 4) работник причинил вред в нетрезвом состоянии; 5) вред причинен недостачей, умышленным уничтожением или повреждением ма

7«

териалов, полуфабрикатов, инструментов и спецодежды; 6) по закону на работника возлагается полная ответственность; 7) вред причинен не при выполнении трудовых обязанностей; 8) должностное лицо виновно в незаконном увольнении или переводе работника на другую работу.

Повышенную материальную ответственность несут работники за вред, причиненный предприятию расхищением, умышленным повреждением, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Прежде всего речь идет о гибели крупного рогатого скота, свиней, овец и коз, принадлежащих колхозам, ответственность определяется в размере одноразовой стоимости скота по закупочным ценам, а при гибели племенного и местных улучшенных пород скота — по ценам на этот скот. При расхищении крупного рогатого скота, свилей, овец, коз и лошадей материальная ответственность определяется в размере полутораразовой стоимости этих животных по закупочным ценам.

Работник, причинивший вред, может добровольно возместить его полностью или частично. По согласию собственника или уполномоченного им органа работник может передать для возмещения причиненного вреда равноценное имущество или исправить поврежденное.

Возмещение вреда в размере, не превышающем средний месячный заработок работника, проводится по распоряжению собственника или уполномоченного им органа, а руководителями предприятий и их заместителями — по распоряжению вышестоящего органа путем отчисления из заработной платы работника. Если работник не согласен с удержанием или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в установленном порядке.