51. Исполнение приказа или распоряжения как обстоятельство, исключающее преступность деяния.
Приказ или распоряжение, отдаваемые начальником подчиненному в рамках соответствующих полномочий, направлены на достижение социально полезных целей и поэтому должны неукоснительно выполняться.
Собственно, приказ (распоряжение) и понимается как обязательное для исполнения требование, предъявляемое начальником к своему подчиненному. Приказ и распоряжение могут быть устными или письменными, отданными начальником подчиненному лично или через другое лицо. Приказ в первую очередь используется в деятельности военизированных структур и специализированных государственных служб (например, в Вооруженных Силах, органах внутренних дел, спасательной службе). Использование распоряжений характерно для иных (невоенизированных) организаций.не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, которое действовало во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение вреда в такой ситуации несет лицо, отдавшее приказ или распоряжение. Таким образом, обязательность приказа (распоряжения) - непременное условие правомерности деяния, совершенного при их исполнении. Разумеется, приказ или распоряжение должны быть отданы в пределах компетенции начальника и по установленной форме.
Изначальная авторитетность указаний начальника, обязательность этих указаний для подчиненного придают приказу (распоряжению) гораздо больший юридический вес, нежели действиям исполнителя. Этим и объясняется, что ответственность за причинение вреда, вызванного исполнением приказа (распоряжения), возлагается на то лицо, которое отдало их, т. е. на начальника. Причем в вину ему могут вменяться как последствия исполнения приказа (распоряжения), так и превышение должностных полномочий.
В случае если начальник отдает заведомо незаконный приказ или распоряжение, то ответственность подчиненного, который выполнил его и тем самым причинил вред правоохраняемым интересам, не исключается.
Закон устанавливает, что лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях Помимо исполнителя за заведомо незаконный приказ (распоряжение) ответственности подлежит начальник, отдавший их.По закону, если отданный приказ (распоряжение) является заведомо незаконным и его исполнение может повлечь причинение существенного вреда охраняемым уголовным законам интересам (благам), то он не должен исполняться. Поэтому неисполнение лицом заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность.
Заведомая незаконность приказа (распоряжения) означает, что они явно, вне всякого сомнения противоречат нормам национального или международного законодательства, регламентирующего права и свободы человека.
С точки зрения субъективной оценки исполнителя, заведомая незаконность приказа означает, что тот убежден именно в его содержательной порочности (неправомерности требуемого поведения). Это, в свою очередь, означает, что при исполнении заведомо незаконного приказа (распоряжения) лицо действует с прямым умыслом на причинение вреда правоохраняемым интересам. Однако, учитывая специфику статуса лиц, обязанных руководствоваться приказами и распоряжениями начальников, совершение преступления при нарушении условий правомерности исполнения приказа или распоряжения признается обстоятельством, смягчающим наказание виновного.