Статья 110. Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов
Данная статья закрепляет правило, по которому при взыскании алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, содержащего сумму, составляющую более пятидесяти процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, удержание может производиться и в большей сумме.
Как отмечается специалистами, это связано с расширением договорных начал в семейном законодательстве, в том числе и в области алиментных обязательств*(306). Соглашение об уплате алиментов заключалось сторонами добровольно, и лицо, обязанное уплачивать алименты, исходило из действительных своих возможностей, а значит, уплачивать алименты должно в том объеме, который закреплен соглашением сторон. Тем более что в силу ч. 3 ст. 101 СК РФ односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются. Если существенно изменяется материальное положение сторон и они не могут достичь согласия относительно изменения или расторжения соглашения об уплате алиментов, заинтересованная сторона вправе обратиться в суд (см. комментарий к ст. 101 СК РФ).
Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1-2. Как следует из п. 1 ст. 111 СК РФ, администрация организации, проводившая удержание алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также получателю алиментов следующие сведения:
- об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты;
- о новом месте работы или жительства лица, обязанного уплачивать алименты, если ей об этом известно.
В п. 2 комментируемой статьи предусмотрена обязанность лица, уплачивающего алименты, сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
Частями 4 и 5 ст.
98 Закона об исполнительном производстве устанавливаются еще более жесткие требования - лица, выплачивающие должнику заработную плату и иные периодические платежи, должник обязаны незамедлительно сообщить судебному исполнителю и (или) взыскателю о перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов (можно предположить, что под словом "незамедлительно" следует понимать "немедля", "сразу", "в кратчайший срок", например, на следующий день). На администрацию организации, производившую удержание алиментов, возлагается еще и обязанность возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.3. Законодательно закреплено правило об установлении ответственности для лиц, производивших удержание алиментов, и самого должника в случае несообщения ими по неуважительной причине о перемене места работы последнего. Относятся ли указанные причины к уважительным или нет, решает судебный пристав-исполнитель в рамках каждого конкретного дела. Обычно уважительными признаются: болезнь (подтвержденная документами, выдаваемыми лечебными учреждениями); командировка; иные причины, подтвержденные соответствующими документами. Привлечение к ответственности происходит на основании ст. 113 и 115 Закона об исполнительном производстве. Судебный пристав-исполнитель выносит постановление о наложении на виновное лицо штрафа в порядке и размере, которые установлены законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях: на граждан - в размере от 1000 до 2500 руб.; на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 руб.; на юридических лиц - от 30 000 до 100 000 руб. (ст. 17.14 КоАП РФ).