Трудовое право
Работник имеет право на возмещение ущерба независимо от признания его инвалидом. С 1 февраля 1988 г. таким правом пользуются также заболевшие пневмокониозом.
Профессиональные заболевания — это заболевания, которые вызваны действием неблагоприятных производственно-профессиональных факторов (пневмокониозы, вибрационная болезнь, интоксикация и др.).
Одно и то же заболевание в одних случаях является профессиональным, а в других — общим. Например, туберкулез может быть профессиональным заболеванием у работников туберкулезных отделений больниц (так как заражение связано с условиями их профессионального труда) и общим — у других, условия труда которых не связаны с постоянным контактом с бациллярными больными.
Общее заболевание обычно не связано с исполнением трудовых обязанностей и рассматривается как страховой случай, за который работодатель ответственности по Правилам не несет. Однако в отдельных исключительных случаях, когда общее заболевание — прямое следствие допущенных администрацией грубейших нарушений нормальных условий труда, поставивших работника в угрожающее здоровью положение, ответственность за причиненный вред может быть возложена на работодателя. Например, когда работник по вине администрации длительное время находился на холоде и не был обеспечен теплой одеждой, вследствие чего заболел воспалением легких с последующими осложнениями. Необходимым условием для отнесения общего заболевания к числу повреждений здоровья, связанных с исполнением трудовых обязанностей, является соответствующее заключение медицинских учреждений.
В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение ущерба имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок умершего, родившийся после его смерти, один из родителей, супруг или другой член его семьи, если он не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 14 лет, которых потерпевший имел либо определенно мог иметь, лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.
Один из представителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.
Нетрудоспособными считаются: несовершеннолетние, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, и женщины — 55 лет либо признанные в установленном порядке инвалидами (любой группы — 1, 2 или 3-й).
Правила впервые установили, что учащиеся в возрасте 18 лет и старше имеют право на возмещение вреда до окончания обучения в очных учебных заведениях, но не более чем до 23 лет.
Увечье может возникнуть в результате полученной работником травмы (механической, электрической и т.п.). Под иным повреждением здоровья понимается профессиональное заболевание и отравление.
Работник имеет право на возмещение ущерба независимо от признания его инвалидом. С 1 февраля 1988 г. таким правом пользуются также заболевшие пневмокониозом.
Профессиональные заболевания — это заболевания, которые вызваны действием неблагоприятных производственно-профессиональных факторов (пневмокониозы, вибрационная болезнь, интоксикация и др.).
Одно и то же заболевание в одних случаях является профессиональным, а в других — общим. Например, туберкулез может быть профессиональным заболеванием у работников туберкулезных отделений больниц (так как заражение связано с условиями их профессионального труда) и общим — у других, условия труда которых не связаны с постоянным контактом с бациллярными больными.
Общее заболевание обычно не связано с исполнением трудовых обязанностей и рассматривается как страховой случай, за который работодатель ответственности по Правилам не несет. Однако в отдельных исключительных случаях, когда общее заболевание — прямое следствие допущенных администрацией грубейших нарушений нормальных условий труда, поставивших работника в угрожающее здоровью положение, ответственность за причиненный вред может быть возложена на работодателя. Например, когда работник по вине администрации длительное время находился на холоде и не был обеспечен теплой одеждой, вследствие чего заболел воспалением легких с последующими осложнениями. Необходимым условием для отнесения общего заболевания к числу повреждений здоровья, связанных с исполнением трудовых обязанностей, является соответствующее заключение медицинских учреждений.
В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение ущерба имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок умершего, родившийся после его смерти, один из родителей, супруг или другой член его семьи, если он не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 14 лет, которых потерпевший имел либо определенно мог иметь, лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.
Один из представителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.
Нетрудоспособными считаются: несовершеннолетние, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, и женщины — 55 лет либо признанные в установленном порядке инвалидами (любой группы — 1, 2 или 3-й).
Правила впервые установили, что учащиеся в возрасте 18 лет и старше имеют право на возмещение вреда до окончания обучения в очных учебных заведениях, но не более чем до 23 лет.
Релевантная научная информация:
- Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост. - Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева.— М.: «ПРОСПЕКТ», 1998.—448 с. - Трудовое право
- РОДСТВЕННИКИ - Справочная юридическая информация
- ОБЯЗАТЕЛЬСТВО - Справочная юридическая информация
- Право на возмещение вреда. - Трудовое право
- Размер возмещения вреда, понесенного в случае смерти кормильца. - Трудовое право
- Порядок рассмотрения заявлений о возмещении вреда. - Трудовое право
- §4. Объем возмещения причиненного вреда - Гражданское право
- Гражданское право. В 2-х томах. Том 2. Учебник / Под ред. Е.А. Суханова. — М.: Издательство БЕК, 1994. — 432 с - Гражданское право
- 2.2. Предпринимательская деятельность гражданина - Хозяйственное право
- 6.2. Сроки исковой давности - Хозяйственное право
- 7.1.1. Понятие обязательства и основания его возникновения - Хозяйственное право
- § 5. Охрана права собственности агропромышленных предприятии - Аграрное право
- § 4. Определение гражданского права и его система - Гражданское право
- § 2. Система гражданского законодательства и Граждав-скин кодекс - Гражданское право
- § 5. Значение судебной и арбитражной практики, правил я норм морали при применении гражданского законодательства - Гражданское право
- § 3. Классификация гражданских правоотношений - Гражданское право
- § 5. Опека и попечительство - Гражданское право
- § 2. Отдельные виды личных неимущественных прав, не связанных с имущественными - Гражданское право
- § 3. Право на честь, достоинство, деловую репутацию и их защита - Гражданское право
- § 1. Юридические факты и их составы. Классификация юридических фактов - Гражданское право
Другие научные источники направления Трудовое право:
-
1. Прокопенко В. I.. Трудове право України: Підручник. 1998
2. Сыроватская Л.А.. Трудовое право: Учебник. 1998