Трудовое право

Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост. - Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева.— М.: «ПРОСПЕКТ», 1998.—448 с.
§ 3. Материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный ему в связи с повреждением здоровья
Работодатель обязан возмещать работнику вред, возникший в результате повреждения его здоровья. Это один из случаев материальной ответственности работодателя в связи с нарушением законодательства о труде и правил охраны труда.

Такая обязанность работодателя предусмотрена ст. 159 КЗоТ РФ и ст. 19 Основ законодательства Российской федерации об охране труда, принятых б августа 1993 г.1

Возмещение вреда регулируется прежде всего главой 59 Гражданского кодекса РФ, введенного в действие с 1 марта 1996 г. При этом действие ст. 1085—1094 указанного Кодекса, регулирующих возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств (в том числе предусмотренных трудовым договором), распространяется также на случаи, имевшие место до 1 марта 1996 г., но не ранее 1 марта 1993 г. Это возможно, если причиненный вред остался невозмещенным .

В связи с этим Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, принятые Верховным Советом РФ 24 декабря 1992 г. с последующими изменениями и дополнениями , применяются лишь в той части, в какой они не противоречат указанным нормам Гражданского кодекса РФ. Ряд важных вопросов, возникших в судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, разъяснены в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г.

Опасность причинения вреда в будущем может явиться основанием к иску о запрещении деятельности, создающей такую опасность.

Если причиненный вред является последствием эксплуатации предприятия, сооружения либо иной производственной деятельности, которая продолжает причинять вред или угрожает новым вредом, суд

1 См.: Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации.

1993. № 35. Ст. 412.

2 См. ст. 1 Федерального Закона РФ «О введении в действие части второй Гражданского Кодекса Российской Федерации». Принят Государственной Думой 22 декабря 1995 г. // Российская газета. 1996. 6 февр.

3 См.: Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1993. № 2. С. 71 ; Российская газета. 1995. 30 нояб.

4 См.: Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 1994. № 7 вправе обязать ответчика, помимо возмещения вреда, приостановить или прекратить соответствующую деятельность.

Суд может отказать в иске о приостановлении либо прекращении соответствующей деятельности лишь в случае, если ее приостановление либо прекращение противоречит общественным интересам. Отказ в приостановлении либо прекращении такой деятельности не лишает потерпевших права на возмещение причиненного этой деятельностью вреда (ст. 1085ГКРФ).

вернуться к содержанию
вернуться к списку источников
перейти на главную страницу

Релевантная научная информация:

  1. § 3. Материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный ему в связи с повреждением здоровья - Трудовое право
  2. Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост. - Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева.— М.: «ПРОСПЕКТ», 1998.—448 с. - Трудовое право
  3. §4. Объем возмещения причиненного вреда - Гражданское право
  4. § 4. Ответственность по трудовому праву - Трудовое право
  5. § 4. Субъекты обязательства - Гражданское право
  6. § 5. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ СРОКИ И СУДЕБНЫЕ ИЗДЕРЖКИ - Уголовный процесс
  7. ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКА - Справочная юридическая информация
  8. Виды ответственности. - Трудовое право
  9. Условия наступления материальной ответственности. - Трудовое право
  10. Учет вины потерпевшего. - Трудовое право
  11. § 2. Условия гражданско-правовой ответственности - Гражданское право
  12. § 2. Общие условия ответственности за причинение вреда - Гражданское право
  13. § 3. Отдельные случаи ответственности за причинение вреда - Гражданское право
  14. § 4. Международные договоры о правах человека - Международное право, европейское право
  15. § 26. Установление события преступления - Адвокатское право
  16. §6. ОЦЕНКА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ ОРГАНАМИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ЮРИСДИКЦИИ - Уголовный процесс
  17. § 4. ОБЫСК И ВЫЕМКА - Уголовный процесс
  18. § 10. НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ НАБЛЮДЕНИЕ: ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ НОВОГО СЛЕДСТВЕННОГО ДЕЙСТВИЯ - Уголовный процесс
  19. ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ хозяйство - Справочная юридическая информация
  20. § 2. ВИДЫ СТРАХОВАНИЯ - Финансовое право

Другие научные источники направления Трудовое право:

    1. Прокопенко В. I.. Трудове право України: Підручник. 1998
    2. Сыроватская Л.А.. Трудовое право: Учебник. 1998