Трудовое право

Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 1998.-312 с.
§ 2. Правила по технике безопасности и

производственной санитарии. Специальные нормы об охране труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях

Все производственные помещения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Требования к производственному оборудованию, равно как и к его размещению и организации рабочих мест, а также требования безопасности, предъявляемые к организации производственных процессов и направленные на предупреждение производственного травматизма, закрепляются в правилах по технике безопасности. Перечень допускаемых стандартами (санитарными нормами) уровней концентрации и других параметров, опасных и вредных производственных факторов, свойственных производственным процессам, содержит нормы производственной санитарии.

Требования, содержащиеся в правилах по технике безопасности и производственной санитарии, должны выполняться при строительстве предприятий, начиная со стадии проектирования, при конструировании и изготовлении оборудования, станков, машин.

Ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если на них не обеспечены • здоровые и безопасные условия труда (ч.

1 ст. 141 КЗоТ РФ). Ни один образец новой машины, механизма и другого производственного

См.: Российская газета. 1998. 18 марта.

^ 2. Правила ію іехніїке безопасности її производственной санитарии 257

оборудования не может оыть передан в серийное производство, если он не отвечает требованиям охраны труда.

Новые или реконструируемые производственные объекты и средства производства не могут быть приняты в эксплуатацию, если они не имеют сертификата безопасности (ст. 11 Основ законодательства РФ об охране труда).

С целью обеспечить выполнение требований охраны труда работниками на администрацию возложено проведение инструктажа.

По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на: вводный, который проводится с поступающими на работу; повторный (периодически в установленные сроки); внеплановый (текущий) —при изменении технологического процесса или оборудования, при нарушениях правил охраны труда.

Для тех случаев, когда полностью устранить вредное воздействие на организм работника невозможно, законодатель устанавливает иные меры — применение средств индивидуальной защиты, недопущение к тяжелым и вредным работам лиц, чье здоровье не соответствует необходимым требованиям, предоставление определенных льгот для работающих во вредных и тяжелых условиях и др.

Так, на работах с вредными условиями труда, с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда и обувь, а также другие средства индивидуальной защиты: респираторы, маски, защитные очки, предохранительные пояса и т.д. При этом администрация обязана обеспечить их хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт (ст. 149 КЗоТ РФ).

Если работа связана с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло, а там, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, — смывающие и обеззараживающие средства (ст. 150 КЗоТ РФ).

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а работающим в особо вредных условиях труда предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание(ст. 151 КЗоТ РФ).

Рабочие горячих цехов обеспечиваются бесплатно газированной соленой водой. Цехи и производственные участки, на которые распространяется это правило, устанавливаются органами санитарно-

258

Глава XII. Охрана тр'ла

эпидемиологического надзора по согласованию с администрацией (ст. 152КЗоТРФ).

К выполнению некоторых тяжелых и вредных работ допускаются только лица, не имеющие противопоказании к этому, что должно быть подтверждено медицинским освидетельствованием. Перечень таких работ утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с объединениями работодателей, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительных органов.

Субъекты РФ вправе дополнять перечень таких работ (ст. 6 Основ законодательства РФ об охране труда).

На этих работах запрещено применение труда женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 21 года (ч. 1 ст. 6 Основ).

При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания или ухудшения состояния здоровья вследствие воздействия вредных или опасных производственных факторов работодатель на основании медицинского заключения должен перевести его на другую работу (ст.6 Основ).

Выявление и учет несчастных случаев на производстве имеют принципиальное значение и должны строго фиксироваться.

Постановлением Правительства РФ от 3 июня 1995 г. утверждено Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве'. Им установлен единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для организаций всех форм собственности. Расследованию подлежат все несчастные случаи, если они повлекли за собой временную или стойкую утрату трудоспособности (либо смерть) и произошли при выполнении трудовых обязанностей (работ) на территории организации или вне ее, а также по пути на работу или с работы домой на транспорте организации.

Порядок расследования предусматривает создание специальной комиссии, которая должна состоять не менее чем из трех человек, от которых зависит организация труда на производстве.

При групповом несчастном случае с возможными инвалидным и летальным (смертельным) исходом в комиссию включаются государственный инспектор по охране труда, представитель работодателя, органа исполнительной власти и профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа.

СЗ РФ. 1995. № 24. Ст. 2284.

r

^ 3. Специальные нормы но охране труда женщин, несовершеннолетних 259

Расследование должно быть проведено в течение трех суток с момента происшествия. Выяснение обстоятельств при групповых несчастных случаях с возможным инвалидным или смертельным исходом проводится в течение 15 дней.

При групповом несчастном случае акт составляется на каждого пострадавшего.

вернуться к содержанию
вернуться к списку источников
перейти на главную страницу

Релевантная научная информация:

  1. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 1998.-312 с. - Трудовое право
  2. § 2. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Специальные нормы об охране труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях - Трудовое право
  3. § 1. Понятие охраны труда - Трудовое право
  4. § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву - Трудовое право
  5. § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению безопасности и гигиены труда - Трудовое право
  6. Тема 8. Охрана труда - Теория государства и права
  7. § 2. Генезис вадобщинных структур и образование протогосударств - История государства и права
  8. § 2. Трудовое правоотношение - Трудовое право
  9. § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах - Трудовое право
  10. Тема 1. Общие положения трудового права - Теория государства и права
  11. Глава I. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ - Административное право
  12. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЖИЛИЩНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ДОМАХ ГОСУ- ДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА - Справочная юридическая информация
  13. Глава 7. «О всякой данной материи красно говорить...» - Риторика
  14. Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост. - Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева.— М.: «ПРОСПЕКТ», 1998.—448 с. - Трудовое право
  15. ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА - Справочная юридическая информация
  16. § 4. Ответственность по трудовому праву - Трудовое право
  17. § 3. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью - Трудовое право
  18. Охрана труда женщин. - Трудовое право
  19. Тема 6. Дисциплина труда - Теория государства и права
  20. ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, РАЗЛИЧНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИНСПЕКЦИИ - Административное право

Другие научные источники направления Трудовое право:

    1. Прокопенко В. I.. Трудове право України: Підручник. 1998
    2. Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева. Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост.. 1998