Справочная юридическая информация
Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями. |
| ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ |
| — денежная сумма, выплачиваемая рабочим и служащим при прекращении трудового договора по нек-рым основаниям, указанным в законодательстве. В соответствии со ст. 19 Основ законодательства о труде В. п. в размере двухнедельного среднего заработка выдается при прекращении трудового договора по следующим основаниям: а) призыв или поступление работника на военную службу; б) отказ работника от перевода на работу в др. местность вместе с предпр., учр., орг-цией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; в) обнаружившееся несоответствие рабочего или служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; г) восстановление на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу. Данное пособие выдается и в случаях досрочного расторжения срочного трудового договора ввиду нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора. В таком же размере В. п. выдается при прекращении трудового договора в связи с достижением работником пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости. Выдача В. п. установлена также и в нек-рых др. случаях (напр., при освобождении от работы работников научно-исследовательских организаций по результатам аттестации).
Работникам, высвобожденным с предприятий в связи с их реорганизацией или ликвидацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, выплачивается В. п. в размере среднего месячного заработка.Определенные особенности в части размера В. п. предусмотрены для временных и сезонных работников (соотв. в размере трехдневного и недельного заработка — кроме случаев призыва или поступления на военную службу); помимо того, им предусмотрена выплата В. п. при приостановлении работ на предпр., в учр., орг-ции на срок более одной недели (временные работы) или свыше двух недель (сезонные работы) по причинам производственного характера или сокращения работ в них. Профсоюзным работникам, занимающим выборные должности в профсоюзных органах, при освобождении от работы по окончании выборной работы может быть по решению вновь избранного профсоюзного органа выдано В. п. |
Релевантная научная информация:
- Льготы военнослужащим срочной службы - Справочная юридическая информация
- ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ - Справочная юридическая информация
- ВЫСВОБОЖДАЕМЫЕ РАБОТНИКИ - Справочная юридическая информация
- ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ - Справочная юридическая информация
- 3.2 Общая характеристика процедуры санации - Курсовые работы по праву
- 3.3 Порядок удовлетворения требования кредиторов - Курсовые работы по праву
- § 3. Организации как субъекты трудового права - Трудовое право
- § 3. Правовой статус безработного - Трудовое право
- § 4. Правовая организация трудоустройства - Трудовое право
- § 5. Виды трудового договора - Трудовое право
- § 8. Порядок увольнения работников - Трудовое право
- § 4. Ответственность по трудовому праву - Трудовое право
- § 4. Порядок исполнения решений и постановлений органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров искового характера - Трудовое право
- § 2. Правовое регулирование высвобождения работников - Трудовое право
- § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров - Трудовое право
- Контракты с выпускниками высших и средних профессиональных учебных заведений. - Трудовое право
- § 7. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателей (администрации) - Трудовое право
- § 11. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними - Трудовое право
- Учет вины потерпевшего. - Трудовое право
- § 4. Занятость и трудоустройство - Трудовое право