Справочная юридическая информация
Организационным единством именуется такое построение организации, к-рое позволяет ей выступать в гражданском обороте как единое целое в качестве субъекта гражданского права. Указанные два условия определяют деятельность организации от собственного имени и несение имущественной ответственности. Гос-во поэтому не отвечает за долги гос. предприятия, являющегося Ю. л., а последнее — по обязательствам гос-ва. Такой же принцип применяется и в отношениях между кооперативными и др. общественными организациями (Ю. л.) и их вышестоящими союзами (ст.ст. 33 — 36 ГК). Из сказанного следует, что не все организации являются Ю. л. (напр., структурные единицы в составе производственных объединений, подсобные х-ва предприятий). Ю. л. образуются в порядке, установленном законодательством. Момент возникновения нек-рых видов Ю. л. совпадает с моментом их регистрации в компетентном органе (напр., в исполкоме местного Совета). Обладая правоспособностью и дееспособностью (см.), Ю. п. могут их использовать только на приобретение прав и обязанностей, к-рые соответствуют их назначению и целям деятельности, предусмотренным в положениях и уставах (напр., лечебное заведение не может покупать товары для их продажи; такие сделки называются внеуставны-ми и являются недействительными — ст.ст.
26, 50 ГК). Закон СССР о государственном предприятии (объединении) значительно расширил их правоспособность. Ю. п. осуществляют свою правоспособность и дееспособность через свои органы: а) директоров, управляющих, начальников в гос. Ю. л., учитывающих волю трудовых коллективов; б) общие собрания, правления, председателей в кооперативных и иных общественных Ю. л. (ст. 28 ГК). Органы Ю. л. могут использовать для совершения юридических действий представителей, выдавая им с этой целью доверенность (см.). Прекращение Ю. л. происходит вследствие их реорганизации (слияния, разделения и т. д.) либо ликвидации, когда Ю. л. полностью перестают существовать. Прекращение Ю. л. основывается на распоряжении компетентного органа либо на решении общего собрания членов кооператива или иной общественной организации (ст.ст. 37 — 40 ГК, ст.ст. 1, 2, 23 Закона о государственном предприятии (объединении), ст. 15 Закона о кооперации в СССР. л., необходимо два основных условия: наличие у нее обособленного имущества и организационного единства. Обособленным называется имущество, принадлежащее организации на праве собственности (напр., колхозу, ЖСК, райпотребсоюзу) либо на праве оперативного управления (напр., гос. предприятию) и находящееся на самостоятельном балансе этой организации.Организационным единством именуется такое построение организации, к-рое позволяет ей выступать в гражданском обороте как единое целое в качестве субъекта гражданского права. Указанные два условия определяют деятельность организации от собственного имени и несение имущественной ответственности. Гос-во поэтому не отвечает за долги гос. предприятия, являющегося Ю. л., а последнее — по обязательствам гос-ва. Такой же принцип применяется и в отношениях между кооперативными и др. общественными организациями (Ю. л.) и их вышестоящими союзами (ст.ст. 33 — 36 ГК). Из сказанного следует, что не все организации являются Ю. л. (напр., структурные единицы в составе производственных объединений, подсобные х-ва предприятий). Ю. л. образуются в порядке, установленном законодательством. Момент возникновения нек-рых видов Ю. л. совпадает с моментом их регистрации в компетентном органе (напр., в исполкоме местного Совета). Обладая правоспособностью и дееспособностью (см.), Ю. п. могут их использовать только на приобретение прав и обязанностей, к-рые соответствуют их назначению и целям деятельности, предусмотренным в положениях и уставах (напр., лечебное заведение не может покупать товары для их продажи; такие сделки называются внеуставны-ми и являются недействительными — ст.ст.
26, 50 ГК). Закон СССР о государственном предприятии (объединении) значительно расширил их правоспособность. Ю. п. осуществляют свою правоспособность и дееспособность через свои органы: а) директоров, управляющих, начальников в гос. Ю. л., учитывающих волю трудовых коллективов; б) общие собрания, правления, председателей в кооперативных и иных общественных Ю. л. (ст. 28 ГК). Органы Ю. л. могут использовать для совершения юридических действий представителей, выдавая им с этой целью доверенность (см.). Прекращение Ю. л. происходит вследствие их реорганизации (слияния, разделения и т. д.) либо ликвидации, когда Ю. л. полностью перестают существовать. Прекращение Ю. л. основывается на распоряжении компетентного органа либо на решении общего собрания членов кооператива или иной общественной организации (ст.ст. 37 — 40 ГК, ст.ст. 1, 2, 23 Закона о государственном предприятии (объединении), ст. 15 Закона о кооперации в СССР.Релевантная научная информация:
- 2.2. Предпринимательская деятельность гражданина - Хозяйственное право
- 2.3.1. Понятие и виды юридических лиц - Хозяйственное право
- 2.3.2. Правоспособность юридических лиц - Хозяйственное право
- 2.3.3. Создание и регистрация юридического лица - Хозяйственное право
- 2.3.4. Лицензирование отдельных видов деятельности юридического лица - Хозяйственное право
- 2.3.5. Реорганизация и ликвидация юридического лица - Хозяйственное право
- 3.1.1. Хозяйственные общества и товарищества - Хозяйственное право
- 4.3.4. Средства индивидуализации юридического лица - Хозяйственное право
- 5.3. Основания приобретения и прекращения права собственности - Хозяйственное право
- 7.1.1. Понятие обязательства и основания его возникновения - Хозяйственное право
- 7.2.2. Основания и последствия признания сделок недействительными - Хозяйственное право
- 7.3.1. Понятие и виды представительства - Хозяйственное право
- 7.5.2. Договор дарения - Хозяйственное право
- 7.5.3. Договор аренды - Хозяйственное право
- 7.5.6. Договор займа и кредитный договор - Хозяйственное право
- § 2. Правосубъектность коллективных сельскохозяйственных предприятии - Аграрное право
- § 1. Понятие крестьянского хозяйства - Аграрное право
- § 1. Понятие и признаки юридического лица - Гражданское право
- § 2. Виды юридических лиц - Гражданское право
- § 3. Организационно-правовые формы деятельности юридических лиц - Гражданское право