Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями.

ТРУДОВОЙ СТАЖ

— в СССР продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности граждан, порождающая определенные правовые последствия и исчисляемая в установленном порядке. Имеет значение в социальном страховании, заработной плате, отпусках и т. д. Различается Т. с. общий, специальный и непрерывный.

Общий трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой и нек-рой иной общественно полезной деятельности независимо от имеющихся перерывов.

Он является одним из условий назначения пенсий по старости, инвалидности от общего заболевания и по случаю потери кормильца от тех же причин. В стаж, дающий право на пенсию в Соответствии с Законом СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях», засчитываете» всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от ее характера и длительности перерывов (в т. ч. работа, выполнявшаяся на дому или для отдельных граждан, а также работа по найму до установления Советской власти или за границей). Кроме того, в общий Т. с. засчитывается всякая работа, на к-рой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал гос. социальному страхованию (напр., в качестве адвоката, старателя); работа в качестве члена колхоза в случаях, предусмотренных законодательством (напр., председателем или заместителем председателя колхоза, если работник был направлен на эту работу в соответствии с решениями советских или партийных органов); служба в военизированной охране, в органах спец. связи или горноспасательной части; работа в качестве члена артели промысловой кооперации; период временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы; служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в органах КГБ и внутренних дел; обучение в проф.-тех. училищах и др. училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации. Время обучения в высших и средних спец. учебных заведениях засчитывается в общий Т. с. при назначении пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца без всяких условий, а пенсий по старости — при условии, если обучению предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в Вооруженных Силах СССР, органах КГБ и внутренних дел.

Общий Т. с. исчисляется в общем порядке (по календарному времени) и, в установленных случаях, — в льготном порядке.

Напр., работа в р-нах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим р-нам, в период с 1 авг. 1945 г. по 1 марта 1960 г. засчитывается в двойном, а с 1 марта 1960 г. — в полуторном размере (при условии, если работник имел право на эту льготу).

В общий Т. с. для назначения пенсий колхозникам по Закону СССР от 15 июля 1964 г. «О пенсиях и пособиях членам колхозов» засчитывается вся перечисленная деятельность и, кроме того, всякая работа в обществ, х-ве колхоза в качестве его члена независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. Льготное исчисление Т. с. к работе в качестве члена колхоза не применяется.

Основным документом, подтверждающим общий Т. с, является трудовая книжка (трудовая книжка колхозника). Общий Т. с. может подтверждаться также справками, удостоверениями и т. п. документами, выданными с места работы, справками вышестоящих организаций той же системы, где работал рабочий или служащий, справками архивных учреждений и др. Допускается подтверждение стажа работы по свидетельским показаниям (при условии, если не менее половины необходимого для назначения пенсии стажа подтверждено документами). Общий Т. с. устанавливается комиссией по назначению пенсий либо колхозным советом соц. обеспечения.

вернуться к содержанию
вернуться к списку источников
перейти на главную страницу

Релевантная научная информация:

  1. Юридический справочник для населения, Издательство Юридическая литература,1989, с изменениями.

    - Справочная юридическая информация
  2. § 2. Громадяни як суб´єкти трудового права України - Трудовое право
  3. § 2. Міжнародні правові акти про зайнятість - Трудовое право
  4. § 4. Поняття працевлаштування та його правові форми - Трудовое право
  5. § 6. Поняття безробітного і його правове становище - Трудовое право
  6. § 8. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу - Трудовое право
  7. § 7. Гарантії і компенсації - Трудовое право
  8. §4. Исправительные работы без лишения свободы - Уголовное право
  9. § 6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ УГОЛОВНОГО ПРОЦЕССА - Уголовный процесс
  10. ТЕМА 19. РЕАБИЛИТАЦИЯ В УГОЛОВНОМ ПРОЦЕССЕ - Уголовный процесс
  11. Розділ 13. Трудові відносини - Международное право, европейское право
  12. Льготы военнослужащим срочной службы - Справочная юридическая информация
  13. ДЕПУТАТЫ - Справочная юридическая информация
  14. СОВЕТСКИЙ ДЕТСКИЙ ФОНД ИМЕНИ В. И. ЛЕНИНА - Справочная юридическая информация
  15. ВЫСВОБОЖДАЕМЫЕ РАБОТНИКИ - Справочная юридическая информация
  16. ДОМАШНИЕ РАБОТНИКИ - Справочная юридическая информация
  17. ЛЬГОТЫ РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ - Справочная юридическая информация
  18. СОХРАНЕНИЕ ЧЛЕНСТВА В КОЛХОЗЕ - Справочная юридическая информация
  19. СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ - Справочная юридическая информация
  20. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА - Справочная юридическая информация

Другие научные источники направления Справочная юридическая информация:

    1. Чепульченко Г.Д., Скоробогатова А.И.. Закон и гражданин. УКРАИНА. 1990