Справочная юридическая информация

Пособие при заболевании, связанном с утратой трудоспособности, выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или установления врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности. Однако колхозникам во всех случаях, кроме нетрудоспособности, вызванной туберкулезом, трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, пособие выдается не дольше 4 мес. подряд и не более 5 мес. в календарном году. Продление выплаты пособий колхозникам сверх указанных сроков (но во всех случаях не более чем за 7 мес. подряд и не дольше 8 мес. в общей сложности в календарном году) допускается в отдельных случаях по решению президиума респ.

При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) в период пребывания в ежегодном отпуске (основном или дополнительном) пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком (членам колхозов пособие за это время выдается, если колхоз продлил ежегодный отпуск). Женщины из числа рабочих и служащих, членов колхозов обеспечиваются пособиями также в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности. За первые 3 дня временной нетрудоспособности в связи с этой операцией пособие выдается всем женщинам. Начиная с 4 дня выплата пособия продлевается при операции по медицинским показаниям и при самопроизвольном аборте, а также женщинам, среднемесячный заработок к-рых за 2 предшествующих календарных месяца не превышай минимального размера, установленного законом. В остальных случаях, если временная нетрудоспособность в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности продолжается свыше 10 дней, выплата пособия возобновляется начиная с 11-го дня временной нетрудоспособности.

Пособие при санаторно-курортном лечении выдается в тех случаях, когда ежегодного отпуска работника недостаточно для печения и проезда в санаторий и обратно, но путевка (курсовка) выдана полностью либо частично за счет средств социального страхования. Тем, кто болен туберкулезом (при лечении в туберкулезном санатории), работающим инвалидам Отечественной войны I и II групп и др. инвалидам, приравненным к инвалидам Отечественной войны I и II групп, пособие (при недостаточности ежегодного отпуска для печения и проезда в санаторий и обратно) предоставляется независимо от того, за чей счет выдана путевка. Срок, за к-рый выдается данное пособие, определяется следующим образом: к периоду санаторно-курортного печения (срок путевки, курсовки) прибавляется время, необходимое для проезда в санаторий и обратно, а затем из него вычитается продолжительность ежегодного отпуска (по календарю, включая выходные и др. нерабочие дни). Пособие выдается за вычетом ежегодного отпуска и в том случае, если он был использован до отъезда в санаторий. При этом членам колхоза (включая председателей, специалистов, механизаторов колхоза) засчитывается отпуск продолжительностью не менее 15 рабочих дней. При направлении на долечивание в санаторий непосредственно из стационаров лечебных учреждений после перенесенного инфаркта миокарда и нек-рых операций отпуск по больничному листку и пособие предоставляются за все время пребывания в санатории без зачета ежегодного отпуска.

Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается за время отпуска, необходимого для ухода за заболевшим членом семьи, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и при наличии показаний невозможно поместить его в больницу. Такой отпуск предоставляется рабочему, служащему, члену колхоза при условии, что в семье нет др. лица, к-рое могло бы осуществлять уход за заболевшим. Пособие матери, ухаживающей за больным ребенком, не достигшим 2 лет, выдается независимо от того, есть ли др. члены семьи, способные обеспечить уход за больным ребенком. Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем за 3 календарных дня. Продление этого срока производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки, но не более чем до 7 календарных дней в общей сложности. Иной срок выплаты пособия установлен при заболевании ребенка в возрасте до 14 лет: пособие по уходу за таким ребенком выдается за период, в течение к-рого ребенок нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней. При этом размер пособия за первые 7 календарных дней (одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы — за первые 10 календарных дней) определяется на общих основаниях, а за последующие календарные дни (соответственно с 8 или 11 по 14) он составляет 50% заработка. В случаях, когда мать ребенка находится вместе с ним в стационаре лечебного учреждения, пособие выдается за время, в течение к-рого она освобождена от работы.

За период отпуска для ухода за заболевшим членом семьи, совпавшим с очередным или дополнительным отпуском, частично оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком либо отпуском без сохранения заработка, пособие не выдается.

Пособие при карантине выдается в том случае, когда работник отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы вследствие заразного заболевания окружающих лиц.

Размеры пособия зависят от ряда обстоятельств, в т. ч. причины наступления временной нетрудоспособности, длительности непрерывного трудового стажа и т. д. П. по в. и. выдается в размере полного заработка: при наступлении временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (независимо от каких-либо условий); работающим инвалидам Отечественной войны и др. инвалидам, приравненным к инвалидам Отечественной войны (также независимо от к.-л. условий); работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет (членам профсоюза); работникам, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся — 18) лет, если в течение последних 8 лет у них не прерывался стаж в связи с увольнением за противоправные виновные действия (членам профсоюза). В остальных случаях размер пособия зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа ко дню наступления нетрудоспособности: при стаже от 5 до 8 лет он составляет 80% заработка; от 3 до 5 лет — 60% (в таком же размере выдается пособие тем, кто не достиг 18 лет (подростки), независимо от длительности их непрерывного трудового стажа); при стаже до 3 лет — 50% (членам профсоюза). Рабочим и служащим — не членам профсоюза пособие выдается в половинном размере против норм, указанных выше. Колхозникам — не членам профсоюза при непрерывном стаже от 3 до 5 лет пособие выдается в таком же размере, как членам профсоюза, а при стаже от 5 до 8 лет и более — на 10% ниже, чем членам профсоюза (размер пособия членам колхозов, не достигшим 18 лет, — 60% заработка).

Размер П. по в. н., в т. ч. и не состоящим членами профсоюза, во всех случаях не может быть менее 30 руб. в мес. в городах и поселках городского типа и 27 руб. в мес. в сельских местностях и выше среднемесячного заработка, из к-рого оно исчислено. Это правило установлено при обеспечении пособием рабочих и служащих. Минимальный размер П. по в. н. при обеспечении членов колхозов установлен в расчете на день: он не может быть менее 1 руб. в день, но в то же время не может превышать среднедневного заработка, из к-рого исчислялось пособие (см. Больничный листок, Временная нетрудоспособность. Исчисление пособия, Лишение пособия по временной нетрудоспособности, Профессиональное заболевание, Трудовое увечье, Трудовой стаж).

Порядок выдачи данного вида пособия установлен в Положении о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, разд. I, II и в Положении о порядке обеспечения членов колхозов пособиями по социальному страхованию, разд. I, II.