Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями.

- пенсии, назначаемые в соответствии с Законом СССР «О государственных пенсиях» рабочим, служащим, военнослужащим, работавшим до призыва на военную службу в качестве рабочих и служащих, а также учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам, занятым на такой работе до учебы, исчисляются по установленным нормам из заработка. При этом к военнослужащим, работавшим до призыва на военную службу в качестве рабочих и служащих и в связи с этим имеющим право на исчисление пенсии из заработка, относятся: работавшие непосредственно ко дню призыва на военную службу; работавшие ранее, при условии, что ко времени призыва за ними сохранялся согласно действующему законодательству непрерывный стаж; оставившие работу не позднее чем за 3 мес. до призыва на военную службу. Из заработка исчисляются и пенсии по случаю потери кормильца семьям всех перечисленных граждан. При И. п. учитывается следующий заработок: у рабочих и служащих — перед прекращением работы или перед обращением за пенсией, если ко дню обращения за ней рабочий или служащий продолжает работать (у учащихся указанных выше учебных заведений берется заработок до поступления на учебу, по их желанию пенсия может исчисляться им и из стипендии); у военнослужащих — до призыва на военную службу (военнослужащим, работавшим как до призыва, так и после увольнения с военной службы, но до обращения за пенсией, пенсия исчисляется по их выбору либо из заработка до призыва, либо из заработка перед обращением за пенсией).

Для И. п. берется среднемесячный фактический заработок за 12 последних мес. работы из 2 лет перед прекращением работы (перед обращением за пенсией — если работа продолжается) либо за любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией. Обратившийся вправе выбрать для И. п. заработок за любой из этих периодов. Среднемесячный заработок за 12 последних мес. работы определяется так: складывается фактический заработок за 12 последних мес. работы и полученная сумма делится на 12. При этом по желанию обратившегося за пенсией исключаются из подсчета и заменяются др., непосредственно предшествующими месяцами, те месяцы, в течение к-рых рабочий или служащий не работал весь месяц или часть его вследствие болезни, отпуска (в т. ч. отпуска без сохранения заработной платы), увольнения либо по др. причинам, когда освобождение от работы предусмотрено действующим законодательством. Замена таких месяцев производится в пределах 2 лет. Если в этих 2 годах не набирается 12 полных мес, то среднемесячный заработок посчитывается за фактически проработанные полные месяцы. Так же определяется средний заработок в тех случаях, когда в течение последних 2 лет рабочий и служащий проработал менее 12 мес.

Среднемесячный заработок за любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией определяется путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные 5 лет на 60, т. е. на число календарных месяцев в этом периоде. При подсчете среднего заработка за данный период заменяются те же месяцы, что и при подсчете среднего заработка за 12 мес Однако средний заработок всегда определяется за 60 мес, в связи с чем неполные месяцы работы учитываются наравне с полными, если без них не набирается 60 мес 5 лет работы подряд могут быть выбраны из любого периода в течение 10 лет перед обращением за пенсией: в начале, середине или конце, причем 5-летний период может начинаться с любого месяца года (напр., с сент. 1980 по авг. 1985 включительно). 5 лет работы не обязательно должны быть непрерывными. Допускаются перерывы, не превышающие в общей сложности 12 мес. В случаях допустимого перерыва недостающие месяцы работы берутся непосредственно перед или после выбранного 5-петнего периода. Время службы в Вооруженных Силах СССР не включается в 10-летний срок перед обращением за пенсией и не считается перерывом в 5-летнем периоде работы. По желанию обратившегося за пенсией в эти периоды не учитывается и время, в течение к-рого он являлся инвалидом.

В заработок, принимаемый для И.п., включаются все виды заработной платы, на к-рые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. В него входят все виды премий, предусмотренные системами оплаты труда на данном предпр., независимо от периодичности их выплаты (по итогам работы за месяц, квартал, по окончании работы либо ее этапов д.) и источников финансирования (фонд заработной платы, фонд материального поощрения, полученная экономия, отчисления от прибыли, средства заказчика и т. п.), а также вознаграждения по итогам ра-боты предпр. за год. Они учитываются в составе заработка за тот месяц, в к-ром получены (время получения определяется по ведомости на выплату заработной платы). При подсчете среднего заработка за 12 мес.

в его составе учитывается не более одной годовой, двух полугодовых, четырех квартальных премий и одного вознаграждения по итогам работы за год (если средний заработок определяется за меньшее число месяцев, то в заработок учитывается часть премий и вознаграждений, приходящихся на число месяцев, за к-рые посчитывается средний заработок), за 5 лет — 5 годовых, 10 полугодовых, 20 квартальных премий и 5 вознаграждений по итогам работы за год. Для отдельных категорий раб. и служ. предусмотрены особые правила И.п. Они касаются периодов, за к-рые посчитывается заработок, порядка его определения, выплат, учитываемых в составе заработка, уровня заработка, принимаемого для исчисления пенсии. Пенсии, назначаемые согласно Закону СССР «О пенсиях и пособиях членам колхозов», исчисляются из среднемесячного заработка, к-рый посчитывается за один период — любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 10 лет перед годом обращения за пенсией (при назначении пенсии по случаю потери кормипьца — перед годом смерти кормильца). Он определяется путем деления общей суммы заработка за работу в общественном хоз-ве колхоза на 60, т. е. на число календарных месяцев в пятилетнем периоде. В десятилетний и пятилетний периоды не включаются и не считаются перерывами в них время службы в Вооруженных Силах СССР, а также (по желанию обратившегося за пенсией) время получения пенсии по инвалидности. Если обратившийся за пенсией состоит в колхозе менее 5 календарных лет, то среднемесячный заработок посчитывается за все полные годы пребывания в колхозе, а если этот срок меньше 1 года — за число месяцев пребывания в колхозе. Для этого заработок за соответствующий период делится на число месяцев указанного периода. В таком же порядке исчисляется среднемесячный заработок умершего члена колхоза при назначении пенсии по случаю потери кормильца.

В заработок включается оплата во всех ее видах за работу в общественном хоз-ве колхоза по имеющимся в колхозе документам (натуральная оплата учитывается по государств, розничным ценам того периода, когда она производилась). Учитывается также заработок колхозников в межколхозных орг-циях, участниками к-рых являются колхозы, и в государств, орг-циях, в случае направления их туда колхозом и выполнения работы для него.

В нек-рых случаях пенсии исчисляются из оклада или тарифной ставки, напр., пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохране

ния пенсии работникам науки (см. Пенсии по инвалидности, Пенсии по случаю потери кормильца, Пенсии по старости, Перерасчет пенсии, Пенсии работникам науки, Пенсии за выслугу лет).

< пред след >

вернуться к содержанию

вернуться к списку источников

перейти на главную страницу

Помощь с написанием учебных работ

Релевантная научная информация:

Другие научные источники направления Справочная юридическая информация:

Чепульченко Г.Д., Скоробогатова А.И.. Закон и гражданин. УКРАИНА. 1990