Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями.

— выплачивается работнику чаще всего как гарантийная выплата. Необходимость подсчета С. э. возникает и при определении сумм гарантийных доплат, нек-рых пособий по социальному страхованию, пенсий, сумм возмещения ущерба, причиненного здоровью рабочих и служащих увечьем, либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой. Существует несколько способов исчисления С. з. Их основные отличия заключаются в том, что учитываемая зарплата берется за разные периоды времени и не совпадает состав денежных выплат, включаемых в С. з.

За время выполнения гос. и общественных обязанностей, переводов на др.

работу, вынужденного прогула, а также при производстве др. гарантийных выплат и доплат С. з. определяется в соответствии с пост. НКТ СССР от 2 апр. 1930 г. с последующими уточнениями. Однако вопрос о периоде, за к-рый в таких случаях берутся денежные выплаты, решается в соответствии с Основными положениями по учету труда и зарплаты в промышленности и строительстве, а для случаев перевода на др. работу беременных женщин и матерей, имеющих детей, — с разъяснением Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 15 мая 1975 г. При этом учитывается как основное, так и дополнительное вознаграждение, носящее постоянный характер, независимо от источника выплаты. Виды выплат, к-рые не принимаются во внимание, перечислены в п. 4 пост. НКТ СССР от 2 апр. 1930 г. В частности, к ним относятся: вознаграждение за выполнение отдельных поручений, не входящих в круг обычных обязанностей работника; единовременные премии; компенсационные выплаты; пособия по временной нетрудоспособности; оплата за работу в праздничные дни, а также за сверхурочные работы, если они не носят систематического характера (т.е. если в течение трех последних мес. на каждый мес. их приходилось менее 10 час); премии, хотя и обусловленные системой оплаты труда, но выплаченные за промежуток более трех мес. (последнее ограничение не распространяется на премии из фонда материального поощрения и вознаграждение по итогам работы за год), и нек-рые др. суммы. Правила исчисления С. з. для оплаты времени отпуска содержатся в пост. СНК СССР от 25 июля 1935 г., пост. Секретариата ВЦСПС от 9 сент. 1935 г. и 2 февр. 1936 г. (с изменениями) и др. нормативных актах. Принимаются во внимание денежные суммы за 12 календарных мес. (с первого до первого числа), предшествующих месяцу ухода в отпуск. Годовой заработок делится на 12, а полученный среднемесячный заработок — на 25,4. Исчисленный т. о. среднедневный заработок Умножается на число рабочих дней отпуска по календарю. В годовой С- з. включаются все виды зарплаты, независимо от систематичности выплаты, пособия по временной нетрудоспособности, ряд гарантийных выплат (оплата времени простоя, времени выполнения государственных и общественных обязанностей и др.), оплата за работы сверх-урочные, в ночное время, премии, выплаченные из фонда зарплаты в соответствии с премиальной оплатой труда Из др.

премий берутся только те, источником выплаты к-рых является фонд материального поощрения и нек-рые др., если в нормативных актах, регламентирующих их выплату, имеется оговорка о включении премии в состав С. з. Из подсчета исключаются периоды, когда рабочие и служащие освобождались от работы в соответствии с законодательством без оплаты или с сохранением определенной части заработка (напр., отпуска без сохранения зарплаты, предоставляемые работницам до исполнения ребенку полутора лет, учебные отпуска, время выполнения с.-х. работ, ухода за больным членом семьи и т. п.).

Если у работника повременная оплата труда, не изменяющаяся по дням и месяцам (оклад или ставка без доплат, надбавок или с постоянными доплатами и надбавками), расчеты производятся из такого заработка.

Общим для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пенсий, возмещения ущерба рабочим и служащим является следующее: учитываются те виды зарплаты, на к-рые начисляются страховые взносы (подробно об исчислении пособий — см. разд. VI Положения о порядке обеспечения пособиями по гос. социальному страхованию, утв. пост. Президиума ВЦСПС от 12 нояб. 1984 г.; пенсий — разд. IX Положения о порядке назначения и выплаты гос. пенсий, утв. пост. Совета Министров СССР от 3 авг. 1972 г. с изм. и доп.; возмещения ущерба — разд. II Правил возмещения предпр., учр., орг-циями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением их трудовых обязанностей, утв. пост. Совета Министров СССР от 3 июля 1984 г.).

< пред след >

вернуться к содержанию

вернуться к списку источников

перейти на главную страницу

Помощь с написанием учебных работ

Релевантная научная информация:

Другие научные источники направления Справочная юридическая информация:

Чепульченко Г.Д., Скоробогатова А.И.. Закон и гражданин. УКРАИНА. 1990