Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями.

- за успехи в работе - особая форма публичного Признания трудовых заслуг. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, успехи в социалистическом соревновании, повышение произ-водительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за др. достижения в ра-боте применяются поощрения: 1) объявление благодарности; 2) выдача премии; 3) награждение ценным подарком; 4) награждение Почетной грамотой; 5) занесение в Книгу почета, на Доску почета. Правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине могут быть предусмотрены также и др. поощрения (ст. 55 Основ законода-тельства о труде; ст. 131 КЗоТ). На ряде предприятий введены, напр. такие виды поощрений, как фотографирование у знамени предприятия; присуждение переходящего приза имени выдающихся работников дан-ного предприятия; присвоение заводских почетных званий («Ветеран труда завода», «Заслуженный мастер предприятия», «Мастер — золотые руки» и др.).

Такие меры П., как благодарность, выдача премии и награждение ценным подарком применяются администрацией по согласованию с профкомом, а награждение Почетной грамотой, занесение в Книгу почета и на Доску почета — совместно с ним. Вопросы премирования молодежи решаются администрацией и профкомом с участием представителя комитета комсомола (см. п. 25 Положения о правах профкома предпр., учр., орг-ции, утв. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 сент. 1971 г.). Наиболее объективно трудовые успехи работника оцениваются, если в обсуждении вопросов, связанных с П., участвуют трудовые коллективы. В связи с этим Закон СССР о трудовых коллективах (ст. 9) установил, что последние выдвигают работников для морального и материального поощрения. В течение срока действия дисциплинарного взыскания П. к работнику не применяется (см. п. 32 Типовых правил внутреннего трудового распорядка). Поощрения объявляются в приказе или распоряжении, доводятся до сведения всего коллектива. Единовременные премии, ценные подарки. Почетные грамоты должны вручаться поощренным на собраниях, в торжественной обстановке. К тем, кто добросовестно трудится, применяются не только меры поощрения. Идет ли речь об улучшении жилищных условий, о распределении путевок в санатории и дома отдыха, о продвижении по работе, — за ними преимущества. Эти важные правила закреплены в законодательном порядке в Основах законодательства о труде (ст. 55) и в КЗоТ (ст. 133). Порядок предоставления рабочим и служащим названных преимуществ может быть уточнен в местных правилах внутреннего трудового распорядка, коллективных договорах, условиях социалистического соревнования. На ряде предприятий, напр., уточнено, что работникам, получившим П. определенного вида (имена к-рых занесены в Книгу почета или на Доску почета, получившим почетное звание данного предприятия), повышается размер вознаграждения по итогам годовой работы, предоставляются ежегодно бесплатные (или с оплатой 30% стоимости) путевки в санатории, дома и базы отдыха, преимущества в улучшении жилищных условий.

Закон о трудовых коллективах (ст. 9) предусмотрел полномочие трудовых коллективов устанавливать дополнительные льготы и преимущества за счет средств, выделенных на такие цели, для новаторов и передовиков производства, а также лиц, длительное время добросовестно работающих на предпр., в орг-ции.

За особые трудовые заслуги рабочие и служащие представляются в вышестоящие органы к поощрению, награждению орденами и медалями. Почетными грамотами, нагрудными значками и к присвоению почетных званий и звания лучшего работника по данной профессии. Высшей степенью отличия за трудовые заслуги является присвоение звания Героя Социалистического Труда. Герою Социалистического Труда вручается высшая награда СССР — орден Ленина, знак особого отличия — золотая медаль «Серп и Молот», Грамота Президиума Верхов- ного Совета СССР.

Для награждения за выдающиеся трудовые заслуги установлены: орден Ленина, орден Октябрьской Революции, орден Трудового Красного Знамени, орден Дружбы народов, орден Почета, орден Трудовой славы I, II, III степени. Для награждения за трудовые заслуги учреждены медали: «За трудовую доблесть», «За трудовое отличие», «Ветеран труда» (см.), а для награждения за заслуги в решении отдельных важнейших народнохозяйственных задач СССР специальные медали. За выдающиеся трудовые заслуги в определенных обла-стях х-ва, науки и культуры присваиваются почетные звания СССР и почетные звания союзных и автономных республик (напр., «Народный артист СССР», «Заслуженный рисовод Каракалпакской АССР»). За осо-бые выдающиеся научные исследования, за принципиально новые тех-нические решения, вносящие крупный вклад в народное х-во, присуж-дается Ленинские премии. За выдающиеся творческие достижения в области науки и техники, за работы по созданию и внедрению в на-родное х-во наиболее прогрессивных материалов, машин и механизмов за новые высокопроизводительные технологические процессы, за внедрение передового технического опыта, имеющего большое народнохозяйственное значение, за выдающиеся успехи в социалистическом соревновании присваиваются Государственные премии СССР (см. Премия).

Трудовые коллективы высказывают мнение о кандидатурах, представляемых к гос. наградам (ст. 9 Закона СССР о трудовых коллективах). Наряду с правовыми формами поощрения за успехи в труде и особые трудовые заслуги применяются награды и поощрения, устанавливаемые непосредственно центральными органами общественных организаций, напр., Почетная грамота ВЦСПС, знак ВЦСПС «За активную работу в профсоюзах»; премии советских профсоюзов имени выдающихся ветеранов труда по отраслям народного х-ва. Молодые рабочие поощряются различными наградами ЦК ВЛКСМ. Утвержден, напр., знак ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки», присуждаются специальные премии имени Ленинского комсомола.

Сведения о поощрениях и награждениях заносятся в трудовые книжки рабочих и служащих.

< пред след >

вернуться к содержанию

вернуться к списку источников

перейти на главную страницу

Помощь с написанием учебных работ

Релевантная научная информация:

Другие научные источники направления Справочная юридическая информация:

Чепульченко Г.Д., Скоробогатова А.И.. Закон и гражданин. УКРАИНА. 1990