Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями.

ЛЬГОТЫ РАБОТНИКАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА

– для лиц, работающих в народном х-ве и не имеющих среднего образования созданы средние общеобразовательные вечерние (сменные) и заочные школы, а лица, желающие получить профессионально-техническое образование, обучаются в средних профессионально-технических училищах по вечерней (сменной) форме обучения. Подготовка специалистов без отрыва от работы осуществляется в средних специальных и высших учебных заведениях по заочной и вечерней формам обучения. В целях обеспечения соответствующих условий для успешного сочетания обучения в учебных заведениях с трудовой деятельностью в народном х-ве для рабочих и служащих установлены определенные льготы. Предоставление льгот рабочим и служащим, совмещающим работу с обучением, регулируется Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утв. пост. Совета Министров СССР от 24 дек. 1982 г. Рабочие и служащие, успешно обучающиеся без отрыва от работы в вечерних (сменных) и заочных средних общеобразовательных школах, в течение учебного года имеют право на сокращение рабочей недели на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели). При обучении в указанных школах, расположенных в сельской местности, учащиеся имеют право на сокращение рабочей недели на два рабочих дня или на соответствующее им количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели).
Сокращение рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в течение учебного года при обучении в вечерних, Сменных и заочных общеобразовательных школах допускается не более чем на 36 рабочих дней, а для рабочих и служащих предприятий, перешедших на пятидневную рабочую неделю, рабочее время изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены и составляет 31,5 дня при восьмичасовой смене или 31 день при продолжительности смены 8 час. 12 мин. За время освобождения от работы за указанными лицами сохраняется 50% средней зарплаты по основному месту работы, но не ниже установленного минимального размера зарплаты. В отдельных случаях, когда по условиям производства лица, обучающиеся в средних общеобразовательных школах (вечерних, сменных, заочных), не могут еженедельно пользоваться свободными днями, они могут им предоставляться в суммированном виде в период наименьшей занятости. Кроме этих обязательных льгот руководители предпр., учр. и орг-ций могут предоставлять обучающимся в указанных школах, по их просьбе, еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохра нения зарплаты, но при условии, что это не наносит ущерба производственной деятельности.

Рабочие и служащие, обучающиеся в средних общеобразовательных вечерних (сменных) и заочных школах, выполнившие полностью учебный план, допускаются к сдаче выпускных экзаменов за 8-й или 11-й класс. На период сдачи выпускных экзаменов им предоставляется дополнительный отпуск с сохранением зарплаты из расчета тарифной ставки или оклада; выпускникам восьмого класса, продолжительностью восемь рабочих дней, 11-го класса — 20 рабочих дней. Рабочим и служащим, обучающимся в 5, 6, 7, 9 и 10 классах, на время сдачи переводных экзаменов предоставляется от четырех до шести свободных от работы Дней с сохранением средней зарплаты по основному месту их работы в пределах общего объема льгот, т. е. им засчитывается соответственно использование 8 — 12 дней из числа 36 рабочих дней с 50-процен-тной оплатой, о к-рых говорилось выше. Рабочие и служащие могут завершить обучение в средней школе и в порядке экстерната. Для здачи выпускных экзаменов экстерном за восьмилетнюю школу работающим предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью в 15 рабочих дней, для сдачи экзаменов на аттестат о среднем образовании — продолжительностью в 20 рабочих дней. За время дополнительного отпуска сохраняется средняя зарплата.

Лицам, обучающимся в средних профессионально-технических училищах при вечерней (сменной) форме обучения, на вечерних (сменных) отделениях средних профессионально-технических училищ, предоставляется Дополнительный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов продолжительностью 30 рабочих дней в течение года с сохранением за ними 50% средней зарплаты по основному месту работы, но не ниже установленного минимального размера зарплаты.

Рабочие и служащие, поступившие и успешно обучающиеся в заочных и вечерних высших и средних специальных учебных заведениях (фа-культетах, отделениях), по месту работы получают дополнительные от-пуска с сохранением средней зарплаты: на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов при обучении на I и II курсах в вечерних высших учебных заведениях — 20 календарных дней, в вечерних средних специальных учебных заведениях — 10 календарных дней, в заочных высших и средних специальных учебных заведениях — 30 календарных дней ежегодно; на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов при обучении на III и последующих старших курсах в вечерних высших учебных заведениях — 30 календарных дней, в вечерних средних специальных учебных заведениях — 20 календарных дней, в заочных высших и средних специальных учебных заведениях — 40 календарных дней ежегодно; на период сдачи гос. экзаменов в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях — 30 календарных дней; на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) в вечерних и заочных высших учебных заведениях — 4 мес, в вечерних и заочных средних специальных учебных заведениях — 2 мес. Размер зарплаты, сохраняемой на время дополнительных отпусков, предоставляемых для указанных выше целей, определяется из расчета среднемесячного заработка за последние 12 мес.

работы перед уходом в отпуск, но не свыше 100 руб. в мес. для обучающихся в вузах и не более 80 руб. в мес. для обучающихся в средних специальных учебных заведениях.

Обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях в период десяти учебных мес. перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи гос. экзаменов получают еженедельно один свободный от работы день для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50% получаемой зарплаты, но не ниже минимальной. При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительно-сти рабочей смены при сохранении количества свободных от работы часов. Кроме того, руководители предпр., учр. и орг-ций в этот же период по просьбе студентов могут предоставлять дополнительно еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения зарплаты. Руководители предпр., учр. и орг-ций по просьбе администрации учебных заведений могут оформлять студентам и учащимся последних курсов высших и средних специальных учебных заведений дополнительный месячный отпуск без сохранения зарплаты по месту работы для ознакомления на производстве с работой по избранной специальности и подготовки необходимых материалов к дипломному проекту. На период данного отпуска студенты и учащиеся зачисляются в учебных заведениях на стипендию в порядке, установленном для последних курсов соответствующих очных учебных заведений. Рабочие и служащие, сдающие гос. экзамены или защищающие диппомную работу, права на такой отпуск не имеют.

Студентам и учащимся заочных высших и средних специальных учебных заведений, успешно выполняющим учебный план, за счет предпр., учр. и орг-ций оплачивается проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно в размере 50% стоимости проезда. Оплата проезда к учебному заведению и обратно производится один раз в год перед выездом на экзаменационную сессию. В таком же порядке и размере оплачивается проезд учащимся-заочникам на гос. экзамены или для подготовки и защиты дипломного проекта (работы). Заочники, имеющие задолженность по учебному плану, права на оплату проезда не имеют. Право на дополнительный отпуск по месту работ имеют только те студенты и учащиеся заочных и вечерних высших и средних специальных учебных заведений, к-рые получат вызов из учебного заведения с указанием, что они успешно выполнили учебный план. Напр., успешно выполняющими учебный план при вечерней форме обучения являются учащиеся, сдавшие зачеты и не имеющие задолженности по экзаменам предыдущей сессии. Студентам-заочникам вузов справка-вызов дополнительный оплачиваемый отпуск направляется при условии, что них нет задолженности за предыдущий курс. Дополнительный отпуск для сдачи гос. экзаменов или для выполнения и защиты дипломного проекта (работы) предоставляется независимо от использования дополнительного отпуска для участия в экзаменационной сессии по учебному плану выпускного курса учебного заведения.

вернуться к содержанию
вернуться к списку источников
перейти на главную страницу

Релевантная научная информация:

  1. СОКРАЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - Справочная юридическая информация
  2. Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост. - Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева.— М.: «ПРОСПЕКТ», 1998.—448 с. - Трудовое право
  3. График отпусков - Справочная юридическая информация
  4. § 5. Экономические, социальные и культурные права, свободы и обязанности - Конституционное право
  5. § 6. Льготы работникам, обучающимся без отрыва от производства - Трудовое право
  6. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава вузов - Справочная юридическая информация
  7. Льготы военнослужащим срочной службы - Справочная юридическая информация
  8. НАЛОГИ И СБОРЫ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ - Справочная юридическая информация
  9. ВЫСВОБОЖДАЕМЫЕ РАБОТНИКИ - Справочная юридическая информация
  10. ЛЬГОТЫ РАБОТНИКАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА - Справочная юридическая информация
  11. § 5. Виды трудового договора - Трудовое право
  12. § 7. Прекращение трудового договора - Трудовое право
  13. § 7. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателей (администрации) - Трудовое право
  14. Продолжительность работы накануне праздничных дней и в ночное время. - Трудовое право
  15. Исчисление стажа, дающего право на отпуск. - Трудовое право
  16. § 2. Административно-правовой статус гражданина - Административное право
  17. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЖИЛИЩНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ДОМАХ ГОСУ- ДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА - Справочная юридическая информация
  18. Вопрос 39. Общественный строй украинских земель в XIX — начале XX в. Дворянство. Духовенство. Крестьянство. Городское население - История государства и права
  19. НАРОДНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - Справочная юридическая информация
  20. Налоги и сборы местные - Справочная юридическая информация

Другие научные источники направления Справочная юридическая информация:

    1. Чепульченко Г.Д., Скоробогатова А.И.. Закон и гражданин. УКРАИНА. 1990