Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями.

ИСПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

- мера необходимого (должного) поведения рабочего или служащего. Трудовые обязанности работника определяются КЗоТ, Типовыми, отраслевыми и местными правилами внутреннего трудового распорядка, а также должностными инструкциями. Единым тарифно-квалификационным справочником и договорами. Напр., рабочий или служащий обязан соблюдать дисциплину труда, работать честно и добросовестно, улучшать качество труда и повышать производительность труда и т. д. Администрация, напр., обязана правильно организовать труд работников, создавать условия для повышения квалификации и т. д. (см. Трудовая дисциплине, Трудовой договор).

Виновное, противоправное неисполнение обязанностей или ненадлежащее их исполнение влечет за собой ответственность.

К виновному могут быть применены общественные санкции, предусмотренные, напр., в ст. 9 Закона СССР о трудовых коллективах. Методы обеспечения И. т. о. разнообразны: материальные и моральные поощрения лиц, хорошо исполняющих трудовые обязанности; продвижение по службе; принуждение (наказание) в отношении лиц, не исполняющих обязанности (см. Поощрение, Дисциплинарное взыскание, Материальная ответственность рабочих и служащих).
вернуться к содержанию
вернуться к списку источников
перейти на главную страницу

Релевантная научная информация:

  1. Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост. - Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева.— М.: «ПРОСПЕКТ», 1998.—448 с. - Трудовое право
  2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ - Справочная юридическая информация
  3. НОРМАЛЬНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РИСК - Справочная юридическая информация
  4. СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК - Справочная юридическая информация
  5. КЛАД - Справочная юридическая информация
  6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВО - Справочная юридическая информация
  7. 18.1. Понятие и виды юридической ответственности за нарушения налогового законодательства - Налоговое право
  8. § 4. Ответственность по трудовому праву - Трудовое право
  9. § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров - Трудовое право
  10. § 7. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателей (администрации) - Трудовое право
  11. § 4. Понятие и виды времени отдыха - Трудовое право
  12. Понятие дисциплинарной ответственности. - Трудовое право
  13. Причинение при исполнении трудовых обязанностей ущерба, за который полная материальная ответственность установлена специальными законодательными актами. - Трудовое право
  14. Причинение ущерба не при исполнении трудовых обязанностей. - Трудовое право
  15. Право на возмещение вреда. - Трудовое право
  16. Условия наступления материальной ответственности. - Трудовое право
  17. Доказательства связи повреждения здоровья с исполнением работником трудовых обязанностей и, в надлежащих случаях, вины работодателя. - Трудовое право
  18. §4. Объем возмещения причиненного вреда - Гражданское право
  19. Тема 9. Материальная ответственность работников - Теория государства и права
  20. § 3. Состав и виды правомерного поведения - Теория государства и права

Другие научные источники направления Справочная юридическая информация:

    1. Чепульченко Г.Д., Скоробогатова А.И.. Закон и гражданин. УКРАИНА. 1990