Правовая деонтология

Специфика юридической деятельности такова, что юристу приходится сталкиваться с большим количеством людей и необходимо вырабатывать правила поведения с каждым. Реальные обстоятельства настолько разнообразны, что никакие правила и нормы не в состоянии охватить их полностью. Однако можно выделить главные из них, которыми должен руководствоваться юрист в процессе осуществления своей профессиональной работы.

Основные этико-зстетические правила взаимоотношений между юристом и иными участниками решения дела:

. Чувство такта - состояние эмоционального сопереживания с каждым из участников решения юридического дела.

Такт предполагает внимательное отношение к личности собеседника, должную меру в выражениях и-поступках, умение корректно поставить и изложить вопросы, которые могут вызвать неловкость у окружающих.

Важно постоянно помнить, что соблюдение этикета и проявление такта - неотъемлемая часть духовной культуры. юриста как служебного лица, тем более личности руководителя. В этом смысле руководитель должен быть образцом для своих подчиненных. Грубость и несдержанность, не говоря уже об этикете, роняют нс только его авторитет, но и могут привести к конфликтным ситуациям в коллективе.

242

•Чувство такта должно проявляться в различных формах делового общения юриста:

1.

2. специфические формы служебного контакта (руководитель и подчиненные, между коллегами);

3. экстремальные формы контакта (во время обыска, задержания и т.п.);

4. нсвербальные и неспецифические формы контакта (телефон, деловая переписка, выступления по радио, телевидению и т.п.).

Эти и другие формы делового общения юриста требуют своих принципов, правил и норм, которые дополняют чувство такта.

Корректность - сдержанность в словах и манерах, исключение лишних вопросов, чрезмерной настойчивости и т.п.

Вежливость - внешнее проявление доброжелательности, обращение по имени и отчеству, душевное расположение.

Любезность - готовность оказать услугу нуждающемуся. Точность - своевременность выполнения обещанного или порученного дела.

Самоорганнзованность - планирование работы и выполнение сё в обозначенные сроки и др. •

Формула успеха юриста может быть представлена так:

G = (х у z) К,

где G - успех,

х - компетентность (профессионализм),

у - работоспособность,

z - умение быть сдержанным,

К. - коэффициент такта .

Иногда за этикетом скрывается неуважение и недоброжелательность. Оторванный от нравственного содержания этикет легко может превратиться в официальную форму лицемерия.

Специфика юридической деятельности такова, что юристу приходится сталкиваться с большим количеством людей и необходимо вырабатывать правила поведения с каждым. Реальные обстоятельства настолько разнообразны, что никакие правила и нормы не в состоянии охватить их полностью. Однако можно выделить главные из них, которыми должен руководствоваться юрист в процессе осуществления своей профессиональной работы.

Основные этико-зстетические правила взаимоотношений между юристом и иными участниками решения дела:

. Чувство такта - состояние эмоционального сопереживания с каждым из участников решения юридического дела.

Такт предполагает внимательное отношение к личности собеседника, должную меру в выражениях и-поступках, умение корректно поставить и изложить вопросы, которые могут вызвать неловкость у окружающих.

Важно постоянно помнить, что соблюдение этикета и проявление такта - неотъемлемая часть духовной культуры. юриста как служебного лица, тем более личности руководителя. В этом смысле руководитель должен быть образцом для своих подчиненных. Грубость и несдержанность, не говоря уже об этикете, роняют нс только его авторитет, но и могут привести к конфликтным ситуациям в коллективе.

242

•Чувство такта должно проявляться в различных формах делового общения юриста:

1.

2. специфические формы служебного контакта (руководитель и подчиненные, между коллегами);

3. экстремальные формы контакта (во время обыска, задержания и т.п.);

4. нсвербальные и неспецифические формы контакта (телефон, деловая переписка, выступления по радио, телевидению и т.п.).

Эти и другие формы делового общения юриста требуют своих принципов, правил и норм, которые дополняют чувство такта.

Корректность - сдержанность в словах и манерах, исключение лишних вопросов, чрезмерной настойчивости и т.п.

Вежливость - внешнее проявление доброжелательности, обращение по имени и отчеству, душевное расположение.

Любезность - готовность оказать услугу нуждающемуся. Точность - своевременность выполнения обещанного или порученного дела.

Самоорганнзованность - планирование работы и выполнение сё в обозначенные сроки и др. •

Формула успеха юриста может быть представлена так:

G = (х у z) К,

где G - успех,

х - компетентность (профессионализм),

у - работоспособность,

z - умение быть сдержанным,

К. - коэффициент такта .

Иногда за этикетом скрывается неуважение и недоброжелательность. Оторванный от нравственного содержания этикет легко может превратиться в официальную форму лицемерия.