Предложение Директивы Совета ЕС, дополняющее Устав Европейской ассоциации по вопросу об участии трудящихся
Директива отсылает к положениям национального права, касающимся участия работников в надзорных органах или в органах управления национальных обществ.
Тем не менее, если государство-член ЕС, в котором находится уставное место нахождения ЕА, не имеет никакого правового регулирования участия работников или если оно не хочет, чтобы к ЕА применялись такие положения, оно должно, тем не менее, подчиняться минимальным предписаниям, предусмотренным в статьях, касающихся информации и консультаций с работниками.Система информации и консультаций, предусмотренная директивой, применяется к ЕА, насчитывающим, как минимум, 50 работников. Исполнительный комитет ЕА должен своевременно информировать работников и проводить с ними консультации и определять области, в рамках которых должны проводиться такие мероприятия, в частности по любым предложениям, способным существенно повлиять на интересы работников или по всем вопросам, касающимся условий занятости.
Директива уточняет некоторые основополагающие принципы, касающиеся особенностей избрания и исполнения должностных обязанностей. Так, представители трудящихся ЕА должны быть избраны и представлять трудящихся всех учреждений, заводов или различных предприятий ЕА, даже если они работают на условиях неполной занятости.