Нормы законодательства, касающиеся работников-инвалидов •

статья 7 МПЭскП: Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности... •

Комментарий общего характера кэскп № 5, параграф 25: Право на «справедливые и благоприятные условия труда» (статья 7) применимо ко всем работникам-инвалидам независимо от того, работают ли они на специально приспособленных производствах или заняты на открытом рынке труда.

В отношении работающих инвалидов недопустима дискриминация в части оплаты труда и других условий, если выполняемая ими работа равноценна работе лиц, не являющихся инвалидами. Государства участники обязаны следить за тем, чтобы инвалидность не использовалась как оправдание для установления заниженных стандартов охраны труда или для оплаты труда по ставкам ниже минимальных.

Нормы законодательства, касающиеся представителей рас, не граждан и трудящихся-мигрантов

статья 5(e)(i) КЛРд: В соответствии с основными обязательствами, изложенными в статье 2 настоящей Конвенции, государства-участники обязуются запретить и ликвидировать расовую дискриминацию во всех ее формах и обеспечить равноправие каждого человека перед законом без различия расы, цвета кожи, национального или этнического происхождения, в особенности в отношении осуществления права на труд, свободный выбор работы, спра- ведливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

* Комментарий общего характера КЛРД № 30, параграфы 33-35: [Комитет рекомендует] государствам-участникам сообразно с конкретной ситуацией: ... (33) принимать меры по ликвидации дискриминации не граждан в отношении условий труда и предъявляемых к работе требований, включая правила и практику занятости, имеющие дискриминационные цели или последствия; (34) принимать эффективные меры для предотвращения и устранения последствий серьезных проблем, с которыми нередко сталкиваются трудящиеся - не граждане и особенно трудящиеся - не граждане из числа домашней прислуги, включая долговую кабалу, изъятие паспорта, незаконное удержание, изнасилования и побои; (35) признать, что хотя государства-участники могут отказывать в предоставлении рабочих мест не гражданам, не имеющим разрешения на работу, все лица с момента установления трудовых отношений и до момента их прекращения имеют право пользоваться правами в сфере труда и занятости, включая право на свободу собраний и объединения.

Статья 25 Международной конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей: (1) Трудящиеся-мигранты пользуются не менее благоприятным обращением, чем граждане государства, где они работают по найму, в вопросах вознаграждения и: (а) других условий труда, а именно: сверхурочного времени, рабочего времени, еженедельного отдыха, оплачиваемых отпусков, безопасности, охраны здоровья, прекращения трудовых взаимоотношений и любых других условий труда, на которые в соответствии с национальными законами и практикой распространяется это понятие; (b) других условий занятости, а именно: минимального возраста занятости, ограничения надомного труда и любых других вопросов, которые в соответствии с национальными законами и практикой считаются условиями занятости.

(2) Отклонение от принципа равного обращения, упомянутого в пункте 1 настоящей статьи, в частных договорах найма является незаконным. (3) Государства-участники принимают все надлежащие меры для обеспечения того, чтобы трудящиеся-мигранты не лишались никаких прав, вытекающих из настоящего принципа, в силу какого-либо отклонения в статусе их пребывания или занятости. В частности, работодатели не освобождаются от каких-либо правовых или договорных обязательств, и их обязательства никоим образом не будут ограничены в силу любого такого отклонения.

Статья 70: Государства-участники принимают меры, не менее благоприятные, чем те, которые применяются к собственным гражданам, для обеспечения того, чтобы условия труда и жизни трудящихся-мигрантов и членов их семей, имеющих постоянный статус, соответствовали нормам пригодности, техники безопасности, охраны здоровья и принципам человеческого достоинства.

<< | >>
Источник: А.Жаппарова. Права человека в сфере охраны здоровья: практическое руководство/Под научной редакцией А.Жаппаровой. - Алматы: Из-во «Art Depo Studio», -280 стр.. 2012

Еще по теме Нормы законодательства, касающиеся работников-инвалидов •:

  1. Нормы законодательства, касающиеся женщин
  2. Нормы законодательства, касающиеся сестринского персонала
  3. Нормы законодательства, касающиеся женщин
  4. Нормы законодательства, касающиеся представителей различных рас, неграждан и трудящихся-мигрантов
  5. Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
  6. Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
  7. НОРМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИХ ТОЛКОВАНИЕ
  8. Нормы действующего федерального законодательства
  9. § 1. РОССИЙСКОЕ СЕМЕЙНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И НОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА
  10. Статья 6. Семейное законодательство и нормы международного права
  11. Этапы формирования и нормы концессионного законодательства СССР
  12. Гражданское законодательство РФ и деятельность медицинских работников
  13. Статья 6. Семейное законодательство и нормы международного права
  14. ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
  15. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЙСТВИЯ НОРМЫ О НЕОБХОДИМОЙ ОБОРОНЕ В УГОЛОВНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ И ПРОБЛЕМЫ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
  16. 34. НОРМЫ ОБЫЧНОГО ПРАВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ГЕРМАНИИ. СТАТУТЫ ИМПЕРАТОРА. ГОРОДСКОЕ ПРАВО
  17. 7 Права и обязанности медицинских работников по законодательству Украины
  18. Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  19. ВОПРОС 185: Какие профессиональные преступления медицинских работников предусмотрены уголовным законодательством РФ?
  20. Раздел III Трудовое законодательство РФ и деятельность медицинских работников
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Исполнительное производство - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Политология - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника -